Stellenausschreibung
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement:
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg,
Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich
des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Sie sind Immobiliendienstleister
des Landes Sachsen-Anhalt, welche die Landesimmobilien im gesamten Lebenszyklus
bewirtschaften und für deren Vermögenserhaltung bzw. Vermögensentwicklung
verantwortlich sind. Sie sind zudem öffentlicher Bauherr im Land Sachsen-Anhalt und damit
ein Partner der sachsen-anhaltinischen Bauwirtschaft im Bereich Bauplanung und
Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes nehmen sie zudem auch Bauaufgaben auf dem
Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland wahr. Wenn Sie
noch mehr über die Ämter für Immobilien- und Baumanagement erfahren möchten,
besuchen Sie gerne unsere Internetseite unter dem Link: Amt für Immobilien- und
Wen suchen wir?
Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik im Rahmen des Projektes
auf unbefristeter Basis.
Was ist das „Zukunftszentrum“?
Mit Beschluss des Kabinetts vom 01.03.2023 hat die Bundesregierung Halle (Saale) als
künftigen Standort des „Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische
Transformation“ benannt. Das „Zukunftszentrum“ stellt eines der wichtigsten Projekte für die
Festigung der Deutschen Einheit sowie des Zusammenhalts in Europa dar und soll ein
Symbol für das vereinte Deutschland sowie die hier lebenden Menschen sein. Es soll
Interesse an den Fragen zur Deutschen Einheit wecken und einen Dialog zum besseren
gegenseitigen Verständnis bieten. Nähere Informationen zum „Zukunftszentrum“ sowie zu
den Jobs für den Bau des Zukunftszentrums zum erhalten Sie u.a. unter https://www.bauen
sachsen-anhalt.de/.
https://blsa.sachsen-anhalt.de/
https://blsa.sachsen-anhalt.de/
https://www.bauen-sachsen-anhalt.de/
https://www.bauen-sachsen-anhalt.de/
Hier bringen Sie sich ein:
- Steuerung, Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen für die Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahme auf der Grundlage von § 53
- fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in den Leistungsphasen nach HOAI
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Vorbereitung und Begleitung der Genehmigungs- und Änderungsverfahren auf der Grundlage geltender Verwaltungsvorschriften
- Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen zur Koordinierung des Projektes und der Projektbeteiligten im Hinblick auf TGA
- laufende Kostenkontrolle und Aufstellen von Planungs-Kosten-Daten
- Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen
- Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen der Rechnungshöfe
- Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren
- Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach BNB oder vergleichbaren Zertifizierungsmodellen
- ggf. die Erbringung von eigenen Planungsleistungen auf Grundlage des § 53 HOAI
- mittelfristig die Erarbeitung eigener Planungsleistungen nach HOAI, auch unter Berücksichtigung und Anwendung der BIM-Methode
- Erstellung von Baubestandsdokumentationen, Überwachung der Verjährungsfristen für
- Objektbetreuung und Dokumentation einschließlich Überwachung der Beseitigung von Mängeln und Dokumentation des Gesamtergebnisses
zwingende Voraussetzungen:
- mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und
- Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)*
von Vorteil wären:
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften diverse DIN- und AMEV Vorschriften, Leitfäden und Richtlinien des Bundesbaus
- praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich wünschenswert
- besonders ausgeprägte Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- herausgehobene Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen
- Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu Dienstreisen
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert
Vergütung des Arbeitsplatzes
Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel]).
- weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen
- Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil
- einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen
- aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.
https://blsa.sachsen
#J-18808-Ljbffr
Ingenieure/-innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik im Rahmen des Projektes „Zukunftszentrum“ in Halle Arbeitgeber: Sachsen-Anhalt
Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Magdeburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieure/innen, die sich für den militärischen Bundesbau engagieren möchten. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördert die Behörde nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Kollegen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von stabilen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Infrastruktur des Landes haben.