Standortleiter (m/w/d) – für Bautzen

Standortleiter (m/w/d) – für Bautzen

Bautzen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen, koordiniere Teams und löse technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: SACHSEN-SÄGE GmbH – ein führendes Unternehmen im Abbruch mit modernster Technik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit jeden Tag.
  • Qualifikationen: Erfahrung auf der Baustelle, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die SACHSEN-SÄGE GmbH ist Spezialist für Abbruch mit System. Mit modernster Diamanttrenntechnik realisieren wir präzise Bohr- und Sägearbeiten bei Bau-, Abbruch- und Sanierungsprojekten – an drei Standorten in Sachsen und deutschlandweit. Als erfahrenes, stetig wachsendes Team gehören wir zu den führenden Fachbetrieben in unserem Bereich.

Diese Stelle passt perfekt zu Ihnen, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und den Überblick behalten, egal ob auf der Baustelle oder im Büro.

  • Sie sind engagiert, teamfähig und durchsetzungsstark. Sie wissen, wie man Kollegen motiviert und Abläufe koordiniert.
  • Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes Gespür für Statik und Bauabläufe sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie packen mit an, denken lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Sie haben bereits Erfahrung oder Interesse daran, Betonbohren und -sägen zu erlernen, um Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten.
  • Sie möchten sehen, was Sie leisten – jeden Tag, mit jedem Projekt.

Diese Stelle ist ideal, wenn Sie bereits umfangreiche Erfahrung auf der Baustelle gesammelt haben und den nächsten Schritt gehen möchten. Sie eignet sich auch für Kollegen, die nach vielen Jahren auf der Baustelle eine verantwortungsvolle Aufgabe mit weniger körperlicher Belastung suchen, aber weiterhin ihre Erfahrung und ihr Können einbringen möchten.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

  • Arbeitsvorbereitung inkl. Baustellenbesichtigungen
  • Kollegen einweisen und Arbeitsabläufe kontrollieren
  • Technische Probleme lösen
  • Maschinen und Werkzeuge betreuen und kleine Reparaturen durchführen
  • Angebote erstellen und kalkulieren
  • Organisation und Koordination der Baustellen
  • Nacharbeiten prüfen und sicherstellen, dass Leistungen ordentlich abgeschlossen werden
  • Aufmaße kontrollieren und zur Abrechnung vorbereiten
  • Mitdenken und flexibel reagieren, wenn es darauf ankommt
  • Fachliche Führung eines Teams von 5 Monteuren
  • Kundenkontakt und -beratung
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Kalkulation

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Kenntnisse in Statik und baulichen Gegebenheiten
  • Verständnis für Bau- und Arbeitsabläufe
  • Lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent
  • Erfahrung oder die Bereitschaft, Betonbohren und -sägen zu erlernen
  • Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf der Baustelle, idealerweise als Vorarbeiter oder Polier

Dafür stehen wir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Arbeitsplatzsicherheit durch ein breit aufgestelltes Leistungsspektrum
  • Eigenständiges Arbeiten in einer spannenden Branche
  • Ein Arbeitsklima, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen
  • Wertschätzung und kurze Entscheidungswege
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit fairen Prämien (nach der Probezeit)
  • Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote
  • Spannende Projekte mit moderner Technik
  • Ein moderner Maschinen- und Fahrzeugpark
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitskleidung
  • Arbeiten mit Sinn – sichtbare Ergebnisse und zufriedene Kunden

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Standortleiter (m/w/d) – für Bautzen Arbeitgeber: SACHSEN-SÄGE

Die SACHSEN-SÄGE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und sich in einer wachsenden Branche weiterzuentwickeln. Mit spannenden Projekten, modernster Technik und einem starken Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Übernahme von KiTa-Kosten und betrieblicher Altersvorsorge. Hier sehen Sie am Ende des Tages, was Sie erreicht haben, und können stolz auf Ihre handwerkliche Präzision sein.

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Kontaktdaten:

SACHSEN-SÄGE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter (m/w/d) – für Bautzen erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) – für Bautzen mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Kenntnisse in Statik
Verständnis für Bau- und Arbeitsabläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SACHSEN-SÄGE auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SACHSEN-SÄGE sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SACHSEN-SÄGE zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SACHSEN-SÄGE vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.