Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 21 – Grund- und Förderschulen in Bautzen

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 21 – Grund- und Förderschulen

Stelleninformationen

Landesamt für Schule und Bildung
Qualifikationsebene: Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar
Dienstort: Bautzen
Anstellungsverhältnis:unbefristet

Bewerbungsfrist:30.10.2026

Bewerbungsadresse

Landesamt für Schule und Bildung
Referat 12
Reichenhainer Str. 29a
09126 Chemnitz

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 21-B verantwortet insbesondere die Schulaufsicht über die Grund- und Förderschulen in öffentlicher und freier Trägerschaft, die Beratung der Schulträger in schulfachlichen Angelegenheiten sowie die Absicherung der Unterrichtsversorgung und Personalplanung in den Landkreisen Bautzen und Görlitz.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Zuarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung unterschriftsreifer Schulfeststellungsbescheide,
• Zuarbeiten bezüglich Änderungen des Schulbezirks sowie Schulbesuchsverlängerungen,
• Unterstützung bei der Erstellung von Zuwendungsbescheiden,
• Erstellung von Statistiken zu schulartrelevanten Themen,
• Unterstützung von Abfragen an Schulen und Zusammenfassung der Ergebnisse, Datenerfassung und Archivierung in analoger und digitaler Form,
• Zuarbeit zu Presseanfragen,
• Mitwirkung bei der Bewilligung von Integrationsmaßnahmen,
• Planung von Beratungen und Tagungen sowie Terminüberwachung und Unterstützung der Ergebnissicherung auch schulartübergreifend.

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

• ein sonstiger vergleichbarer Abschluss, sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst erfolgt ist oder entsprechende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorliegt.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht,
• selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, exakte und zügige Arbeitsweise,
• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Verantwortungsbewusstsein,
• Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
• der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook) sowie möglichst mit der elektronischen Aktenführung.

Rahmenbedingungen:

• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitensowie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

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