Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 25 - Lehrerpersonal in Chemnitz

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 25 - Lehrerpersonal

Stelleninformationen

Landesamt für Schule und Bildung
Qualifikationsebene: Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar
Dienstort: 09120 Chemnitz
Anstellungsverhältnis:befristet

Bewerbungsfrist:27.10.2026

Aktenzeichen:R12-0321/329/33

Bewerbungsadresse

Landesamt für Schule und Bildung
Referat 12
Postfach 13 34
09072 Chemnitz

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 25-C ist verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Lehrkräfte, sonstigen pädagogischen Fachkräfte im Unterricht sowie Assistenzkräfte der Schulen in Chemnitz sowie den Landkreisen Erzgebirgskreis und Mittelsachsen.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der angestellten und verbeamteten Lehrkräfte, insbesondere:

• Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen
• Bearbeitung von Teilzeit-, Mutterschutz-, Elternzeitangelegenheiten
• Bearbeitung von Beurlaubungen und sonstigen Freistellungen
• Bearbeitung von Abordnungen und Versetzungen
• Beratung von Schulleitungen und Lehrkräften zu personalrechtlichen Einzelfragen

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

• ein Abschluss als Verwaltungsangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
• Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook)
• selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts

Rahmenbedingungen:

• Die Stelle ist befristet bis zum 15.10.2027 zu besetzen.
• Die Befristung erfolgt sachgrundlos gemäß § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen oder gestanden haben, können daher nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende Erklärung, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen besteht bzw. bestanden hat, ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
• Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-L.
• Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Teams,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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