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Elektroniker*in/Anlagenmechaniker*in (d/m/w) als Mitarbeiter*in der Haustechnik – Schwerpunkt Gebäudeleittechnik

Die Haustechnik der Staatsoper Dresden betreibt die komplexen haustechnischen Anlagen der Semperoper. Sie stellen den Betrieb der haustechnischen Anlagen eines der renommiertesten Opernhäuser Europas sicher und wirken so an anspruchsvollen Theateraufführungen auf höchstem künstlerisch-technischen Niveau mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• eigenständige Überwachung, Wartung und Optimierung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik in den Bereichen Lüftung, Klima und Sanitär für die Semperoper Dresden und allen zugehörigen Liegenschaften;
• Teilnahme am technischen Schichtdienst in der Betriebszentrale/Leitwarte der Gebäudeleittechnik;
• Analyse von Störungen und Benachrichtigung der Servicepartner;
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den haustechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte;
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen;
• Wahrnehmung der Betreiberpflichten für das Wärmenetz, die Warmwassererzeugung, die Lüftungsanlagen und alle vorhandenen sanitärtechnischen Objekte;
• Gewährleistung der Einhaltung der Verordnungen einschließlich der Trinkwasserverordnung und den Vorgaben nach Raumluftklassen;
• Organisation und Überwachung der Durchführung von Sachverständigenprüfungen;
• Betreuung und Anleitung externer Fachfirmen.

Ihre Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker*in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik-, Gebäudesystemtechnik;
• fundierte Kenntnisse in der MSR-Technik, vorzugsweise im Bereich DDC - DEOS OPEN 600 / 810 EMS kompakt Controller;
• Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT), vorzugsweise DEOS OPENweb 10;
• Erfahrung in der Abwicklung von Neubaumaßnahmen und Sanierungen im Bestand;
• Kenntnisse in Bezug auf die Hygiene in Trinkwasser- und Lüftungsanlagen;
• gute Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften und Normen;
• sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen;
• vorteilhaft sind Kenntnisse über die technischen Betriebsabläufe eines großen Opernhauses;
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Begeisterungsfähigkeit, ein strukturiertes Vorgehen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Fremdfirmen;
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst;
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sind von Vorteil.

Gleichzeitig bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international renommierten Haus in der kulturell und gesellschaftlich vielseitigen Landeshauptstadt Sachsens;
• eine unbefristete Anstellung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Vollzeit (40 Stunden/Woche);
• eine Vergütung mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und der Versorgungsanstalt der Länder (VBL);
• eine jährliche Sonderzahlung im November;
• ein jährliches Budget für Fort- und Weiterbildungen;
• einen Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen;
• ein vergünstigtes Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe bzw. des Verkehrsverbundes Oberelbe (VVO) oder ein vergünstigtes Deutschlandticket;
• nach Möglichkeit einen kostenlosen Parkplatz;
• eine Betriebskantine des Freistaates Sachsen;
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung;
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine zentrale Lage in der Innenstadt von Dresden.

Die Sächsischen Staatstheater - Staatsoper Dresden und Staatsschauspiel Dresden betreiben eine diversitätsorientierte Personalpolitik. Wir heißen deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Bei uns haben Frauen und Männer die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Reise- und Übernachtungskosten zu Vorstellungsgesprächen etc. können nicht übernommen werden. Im Sinne der Nachhaltigkeit verzichten wir auf papierbasierte Bewerbungen. Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) in einer zusammengefassten PDF-Datei ausschließlich über unser Karriereportal einzureichen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.