Staatsbetrieb Sachsenforst
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA/DH) und vergleichbar
Dienstort: 04277 Leipzig
Anstellungsverhältnis:unbefristet
Bewerbungsfrist:28.10.2026
Bewerbungsadresse
Staatsbetrieb Sachsenforst
Referat 11 - Personal, Organisation, Personalrecht
Bonnewitzer Str. 34
01796 Pirna OT Graupa
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Durchführung von Vergabeverfahren auf europäischer und nationaler Ebene,
- Erstellung und Bearbeitung Vergabeunterlagen bis zur Zuschlagserteilung
- Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern bei Erstellung der Leistungsverzeichnisse und der Angebotsauswertungen für die Vergaben,
- Erarbeitung der Grundlagen für regionale und mittelfristige Erschließungspläne/ Wegebaukonzepte insbesondere Sekundärerschließung und deren Umsetzung
- Planung und Umsetzung von Wegepflege und -unterhaltungsmaßnahmen
- Durchführung investiver Maßnahmen an Abfuhrwegen, Brücken, Durchlässen, Stützmauern, am sekundären Wegenetz und an sonstigen Bauinvestitionen
- Verantwortung für den Einsatz der Regietechnik, Dienst- und FLAG-Fahrzeuge
- Mitwirkung bei Organisation und Steuerung der Finanzbuchführung, der Kosten- und Leistungsrechnung und des Finanzmanagements, Mitarbeit Controlling
- Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung, Überwachung von Unternehmerleistungen, Material- und Pflanzenbeschaffung
Wir bieten Ihnen
- für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
- für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11 (Hier finden Sie die aktuelle Besoldungstabelle)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung,
- Schwerpunkt Forstdienst
- Führerschein Klasse B
- gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
Von Vorteil
- Berufserfahrung im forstlichen Außendienst oder in der Forstverwaltung
- Erfahrungen beim Einsatz forstspezifischer Technik und beim forstlichen Wegebau und/oder Erfahrungen im Bereich Vergaberecht
- gültiger Jagdschein
Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Mittwoch, den 02.12.2026 stattfinden.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Vergabe /Wegebau (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: sachsen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für Umwelt und Naturschutz einsetzt. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Dresden-Pillnitz. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Job-Ticket, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.