Anlagenmechaniker / Instandhalter Gebäudetechnik (m/w/d) – Fachrichtung SHK / Kennzahl: 65-2026
Stelleninformationen
Fachhochschulen
Qualifikationsebene: Sonstiges
Dienstort: Mittweida
Anstellungsverhältnis:unbefristet
Bewerbungsfrist:25.10.2026
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum sofortigen Zeitpunktim Dezernat Facility Management folgende Stelle als
Anlagenmechaniker / Instandhalter Gebäudetechnik (m/w/d) – Fachrichtung SHK
Kennzahl: 65-2026
in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche unbefristet zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Betreuung, Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen in den Liegenschaften der Hochschule Mittweida.
- Durchführung von kleineren Reparaturen, Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen an den technischen Anlagen.
- Überwachung und Optimierung der haustechnischen Anlagen über die Gebäudeleittechnik (GLT) sowie Anpassung von Betriebsparametern, insbesondere zur Steigerung der Energieeffizienz.
- Überprüfung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen (MSR) sowie systematische Fehlersuche und Behebung von Betriebsstörungen.
- Koordination, Einweisung und fachliche Überwachung externer Fachfirmen bei Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten sowie Prüfung und Abnahme der erbrachten Leistungen.
- Pflege und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, Betriebsbüchern, Prüfprotokollen und Anlagendaten.
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines digitalen technischen Gebäudemanagements (CAFM), einschließlich der Überführung relevanter Anlagen-, Wartungs- und Prüfdaten in digitale Prozesse.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen im technischen Gebäudemanagement.
- Übernahme weiterer organisatorischer Aufgaben im laufenden technischen Dienstbetrieb.
Unsere Anforderungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
- Erfahrungen im Betrieb von Gebäudetechnik wünschenswert
- gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten, idealerweise mit anwenderspezifischen Systemen (z. B. CAFM)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Höhentauglichkeit von Vorteil
- die Bereitschaft bei dienstlichem Erfordernis an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
Unser Angebot:
- eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- eine fachgerechte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein motiviertes Team
- Möglichkeiten zur Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Hochschule Mittweida setzt sich für eine ausgewogene Personalstruktur ein. Es sind daher Bewerbungen von Personen aller Geschlechter erwünscht. Darüber hinaus strebt die Hochschule Mittweida eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; ein entsprechender Nachweis ist den Unterlagen beizufügen.
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Anlagenmechaniker / Instandhalter Gebäudetechnik (m/w/d) – Fachrichtung SHK / Kennzahl: 65-2026 in Mittweida Arbeitgeber: sachsen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für Umwelt und Naturschutz einsetzt. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Dresden-Pillnitz. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Job-Ticket, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.