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Sachsen

Stelleninformationen

Universitäten
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist:

Bewerbungsadresse

Technische Universität Chemnitz
Dekan der Fakultät für Informatik
09107 Chemnitz

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

An der Fakultät für Informatik ist zum 1. April 2026 die

W3-Professur „Programmiersprachen und -techniken“(m/w/d)

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hervorragende Forschungsleistungen im Bereich Programmiersprachen und -techniken national und international ausgewiesen ist. Expertise in einem oder mehreren der folgenden Forschungsthemen wird gewünscht:

  • moderne Programmiersprachen und Compiler,
  • domänenspezifische Programmiersprachen, Beschreibungs- und Modellierungssprachen, modellbasierte Programmierung,
  • Programmierparadigmen und -techniken für Cybersicherheit, Datenschutz oder Zuverlässigkeit,
  • Assistenzsysteme für das Codieren (z.B. modellbasierte Softwareentwicklung, AI-assisted Coding, Vibe-Coding, etc.).

Es wird zudem davon ausgegangen, dass wesentliche Lehrveranstaltungen zu Programmiersprachen und -techniken im Bachelor- und Masterstudium an der Fakultät und Universität vertreten werden.

Erwartet werden

  • Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Forschung (Fähigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln, starke Publikations- und Vortragstätigkeit, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses),
  • Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Lehre (insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache),
  • Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Transfer sowie
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Erwünscht sind weiterhin

  • internationale Aktivitäten und Erfahrungen in den Bereichen Lehre, Forschung und/oder Transfer,
  • besondere Nachweise zur Qualifikation in der Lehre,
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zur Nutzung neuer Lehr- und Lernformen,
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zum Engagement im Bereich Weiterbildung sowie
  • die Fähigkeit und Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit.

Die Berufungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 59 SächsHSG. Die für die Stelle erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Die Technische Universität Chemnitz geht davon aus, dass die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ihren bzw. seinen Lebensmittelpunkt sowie den ihrer bzw. seiner Familie in die Stadt/Region Chemnitz verlegen wird, und ist gern bereit, unterstützend zu wirken.

Die Technische Universität Chemnitz strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf – gern einschließlich Angaben zu Eltern- und Pflegezeiten oder sonstigen Verzögerungszeiten zur Berücksichtigung bei der Bewertung wissenschaftlicher Leistungen, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsverzeichnis, Liste der Lehrveranstaltungen, Ergebnisse von Lehrevaluationen, Überblick über die Vortragstätigkeit, über eingeworbene Drittmittel und betreute Promotionen sowie ggf. Habilitationen, Qualifikationsnachweise in Kopie, etc.) elektronisch oder postalisch bis zum 28. Februar 2026 zu richten an:

#J-18808-Ljbffr

Open Position Arbeitgeber: Sachsen

Die Technische Universität Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Wissenschaft und Bildung fördert. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in zukunftsorientierten Bereichen wie Digitaltechnik und Künstlicher Intelligenz bietet die Universität nicht nur attraktive Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Region Chemnitz zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus, was die Entscheidung für einen Arbeitsplatz hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Sachsen HR Team

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Standort: Chemnitz
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