Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima
Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima

Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima

Dresden Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Sachsen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Klimacoaching und Projektmanagement für nachhaltige Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit spannenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und die Transformation in sächsischen Regionen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltung oder Naturwissenschaften und Interesse an Klimaschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Stelleninformationen

Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie

Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar

Dienstort: 01326 Dresden

Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsfrist:

Über uns

Wir sind die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums zuständige Fachbehörde in Sachsen. In diesen Bereichen nehmen wir insbesondere gemeinnützige Aufgaben der Beratung, angewandten Forschung, Förderung und Kontrolle wahr.

Worum es geht

Ziel des vom Bund im Rahmen des STARK-Programmes geförderten Projektes »Kompetenzzentrum Klima« ist es, eine umfassende integrative Beratung (Klimacoaching) der kommunalen Entscheidungsträger und Akteure aufzubauen, die frühzeitig die Klimaanpassungs- und Klimaschutzbelange berücksichtigt und damit eine nachhaltige, treibhausgasneutrale und ressourceneffiziente Transformation in den sächsischen Strukturwandelregionen unterstützt.

Interessante Aufgaben

  • Schulung der Akteure zu Recherche und Nutzung zielgerichteter regionaler Klimainformationen
  • fachliche Unterstützung beim Aufbau von Expertise und Beratungskompetenz zu nationalen und regionalen Förderprogrammen sowie Unterstützung der verschiedenen Akteure bei der Akquisition von Fördermitteln für die Umsetzung spezifischer Maßnahmen
  • Projektmanagement zur Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich Klimaanpassung- und schutz in sächsischen Kommunen
  • Koordinierung einer das Klimacoaching begleitenden Öffentlichkeitsarbeit in den Strukturwandelregionen, Entwicklung und Fortschreibung zielgruppenspezifischer Veranstaltungsformate
  • Monitoring und Berichterstattung/Abrechnung gegenüber dem Fördermittelgeber

Wir bieten

  • eine befristete Beschäftigung im genannten Projekt in Vollzeit mit 40 Stunden
  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eigens für das Projekt aufgebauten Team
  • eine professionell strukturierte, persönliche Einarbeitung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Homeoffice und Gleitzeit
  • ein Job-Ticket (auch als Deutschlandticket) und kostenfreie Parkplätze
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL

Sie bringen mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Allgemeinen Verwaltung, der Natur- oder Gesellschaftswissenschaften
  • Kenntnisse der nationalen und regionalen Förderprogramme zur Finanzierung kommunaler Anpassungsmaßnahmen
  • Interesse an Klimaschutz oder Klimaanpassung
  • kompetente deutsche Sprachverwendung des Sprachniveaus C1
  • Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Von Vorteil

  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima Arbeitgeber: Sachsen

Das Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer professionellen Einarbeitung fördert das Unternehmen eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen, wie einem Job-Ticket, betrieblicher Gesundheitsförderung und einer zusätzlichen Altersversorgung, was die Position im Projekt Kompetenzzentrum Klima besonders attraktiv macht.
Sachsen

Kontaktperson:

Sachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse am Projekt Kompetenzzentrum Klima.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit Klimaschutz oder Förderprogrammen zu tun haben, mach das. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung/Förderung Mitteldeutsches Revier im Projekt Kompetenzzentrum Klima

Projektmanagement
Kenntnisse der nationalen und regionalen Förderprogramme
Klimaschutz
Klimaanpassung
Fachliche Unterstützung
Öffentlichkeitsarbeit
Monitoring und Berichterstattung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Natur- oder Gesellschaftswissenschaften
Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Das hilft uns, deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, insbesondere das Kompetenzzentrum Klima, an und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen im Projektmanagement oder der Unterstützung von Akteuren umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige dein Interesse an Klimaschutz

Da die Stelle stark auf Klimaanpassung und -schutz fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Bereite einige Gedanken oder Fragen vor, die dein Engagement und Wissen in diesem Bereich zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Sachsen
Standort: Dresden
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