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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement für ein neues Forschungszentrum.
- Arbeitgeber: Das DZA ist ein innovatives Zentrum für Astrophysik in der Lausitz, das den Strukturwandel unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung nach der Aufbauphase und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Wandel in der Oberlausitz mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Stelleninformationen
Universitäten
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Görlitz
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist:15.08.2025
Bewerbungsadresse
Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz
Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen.
Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden.
Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten.
Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Arbeitsort Görlitz als
Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den „Tarifvertrag Bund“ des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Aufgaben:
Aufgabenschwerpunkte sind:
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines umfassenden betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements für das DZA
- Entwicklung, Weiterentwicklung, Umsetzung, Evaluation und Optimierung einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten, Indikatorensystemen und Erarbeitung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen (z.B. zu Zertifizierungen, Rankings)
- Monitoring und Controlling der Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen inkl. der Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitspotentialen
- zentrale Ansprechperson für das Thema Nachhaltigkeit für das DZA inkl. Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu Nachhaltigkeitsthemen und Schaffung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds
- fachliche Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie aller Bereiche des DZA bei der Integration von Nachhaltigkeit in Steuerungsprozesse
- Daneben sind folgende weitere Aufgaben zu erfüllen:
- Nachhaltigkeitsberichterstattung wie Aufbau und Pflege eines internen und externen Berichtswesens
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten zur transparenten Darstellung der Fortschritte und Ergebnisse der Nachhaltigkeitsaktivitäten
- Erstellung von Analysen, Präsentationen und Dokumentationen
- Kommunikation von Nachhaltigkeitserfolgen und Koordination von Auditierungsverfahren sowie Aufgaben in der Drittmittelakquise, z.B. Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für Nachhaltigkeitsprojekte und fachliche Beratung von Struktureinheiten bei Förderanträgen im Bereich Nachhaltigkeit und Aufgaben in der Administration und Netzwerkarbeit, u.a.
- Organisation und Protokollierung von Terminen und Arbeitstreffen
- Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen:
- wiss. Hochschulabschluss, vorzugsweise auf dem Gebiet Nachhaltigkeit / Nachhaltigkeitsmanagement / Umweltschutz oder verwandten Fachgebieten
- Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement bzw. der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Vertrautheit mit einschlägigen Strategien, Normen und Instrumenten
- Erfahrung in Strategieentwicklung und -umsetzung sowie im Multiprojektmanagement
- ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Überzeugungskraft, Integrations- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur kritischen Analyse und Weiterentwicklung von Sachverhalten
- hohe kommunikative und kreative Kompetenz
- systematische, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Leistungsbereitschaft, Kontaktfreude und Organisationsgeschick
- von Vorteil: Erfahrung in der Drittmittelakquise
Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen nach TV-L bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.
- die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
- die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten
- die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten
- ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertenteams aus Wissenschaft und Industrie
- Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase.
Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung n25-103 bis zum 22.08.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF–Dokument an bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
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Zur Stellenbeschreibung Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sachsen
Kontaktperson:
Sachsen HR Team
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So bekommst du den Job: Zur Stellenbeschreibung Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informiere dich über das DZA
Recherchiere gründlich über das Deutsche Zentrum für Astrophysik und dessen Projekte. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die Vision und Ziele des DZA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern des DZA in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Nachhaltigkeitsmanagement zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Bewerbung positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zur Stellenbeschreibung Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele des DZA beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsen vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuellen Nachhaltigkeitsstrategien und -projekte des Deutschen Zentrums für Astrophysik. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
