Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kostenstrukturen und entwickle innovative Kompensationsprodukte für den Forstbereich.
- Arbeitgeber: Staatsbetrieb Sachsenforst, der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und schaffe einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Agrar- oder Forstverwaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d)
Stelleninformationen
- Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
- Dienstort: Leipzig
- Anstellungsverhältnis: befristet
- Bewerbungsfrist:
Bewerbungsadresse
Staatsbetrieb Sachsenforst
Referat 11 - Personal, Organisation, Personalrecht
Bonnewitzer Str. 340
1796 Pirna OT Graupa
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Analyse der Kosten und Erlösstrukturen sowie Kalkulationsgrundlagen von Kompensationsmaßnahmen im Forstbezirk Leipzig
- Nachkalkulation bestehender Kompensationsmaßnahmen sowie Auswertung erzielter Erlöse
- Überprüfung der bestehenden Rechenwege zur Preisfindung und Aufzeigung von Potentialen
- Strukturierung des Ökopunktbestandes und Entwicklung von standardisierten Kompensationsprodukten für kleinere Kunden bis hin zu Großprojekten
- Analyse und Erschließung potentieller Vertriebswege sowie potenzieller Abnehmerstrukturen
- Integration bestehender Ökopunkte in vorhandene Ökopunktbörsen
- Entwicklung von Musterverträgen und bespielhafte Anwendung zur Übertragung auf andere Forstbezirke im Rahmen der hieraus gewonnenen Erkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
Von Vorteil
Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Forstverwaltung und/oder im Naturschutz
- Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung bzw. Kenntnisse zu Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Kenntnisse der Sächsischen Verwaltungsstruktur, insbesondere auf Ebene der Landkreise und der Landesdirektion
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen ([...] Arbeitgeber: Sachsen
Kontaktperson:
Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen ([...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder es gibt ungenutzte Möglichkeiten, die nicht überall beworben werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die jeweilige Stelle anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen ([...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Projekts zusammenhängen. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so auch gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Staatsbetrieb Sachsenforst verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, insbesondere im Bereich der Kompensationsmaßnahmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forstverwaltung oder im Naturschutz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die mit der Analyse der Kosten- und Erlösstrukturen verbunden sind. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem interdisziplinären Umfeld wie der Forstverwaltung von großer Bedeutung sind.