Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kostenstrukturen und entwickle innovative Kompensationsprodukte für den Forstbereich.
- Unternehmen: Staatsbetrieb Sachsenforst, der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und schaffe einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Agrar- oder Forstverwaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d)
Stelleninformationen
- Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
- Dienstort: Leipzig
- Anstellungsverhältnis: befristet
- Bewerbungsfrist: 25.05.2026
- Bewerbungsadresse: Staatsbetrieb Sachsenforst, Referat 11 - Personal, Organisation, Personalrecht, Bonnewitzer Str. 340, 01796 Pirna OT Graupa
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
- Analyse der Kosten und Erlösstrukturen sowie Kalkulationsgrundlagen von Kompensationsmaßnahmen im Forstbezirk Leipzig
- Nachkalkulation bestehender Kompensationsmaßnahmen sowie Auswertung erzielter Erlöse
- Überprüfung der bestehenden Rechenwege zur Preisfindung und Aufzeigung von Potentialen
- Strukturierung des Ökopunktbestandes und Entwicklung von standardisierten Kompensationsprodukten für kleinere Kunden bis hin zu Großprojekten
- Analyse und Erschließung potentieller Vertriebswege sowie potenzieller Abnehmerstrukturen
- Integration bestehender Ökopunkte in vorhandene Ökopunktbörsen
- Entwicklung von Musterverträgen und bespielhafte Anwendung zur Übertragung auf andere Forstbezirke im Rahmen der hieraus gewonnenen Erkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle
- zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
Von Vorteil:
- Berufserfahrung in der Forstverwaltung und/oder im Naturschutz
- Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung bzw. Kenntnisse zu Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Kenntnisse der Sächsischen Verwaltungsstruktur, insbesondere auf Ebene der Landkreise und der Landesdirektion
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen ([...] Arbeitgeber: Sachsen
Der Staatsbetrieb Sachsenforst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung fördert, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Leipzig bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich in einer bedeutenden Branche zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und großzügigen Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen ([...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen ([...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beweise deine Qualifikationen:Nutze dein Lebenslauf, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Kenntnisse in der Forstverwaltung oder im Naturschutz dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir deine Bewerbung vollständig prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Staatsbetrieb Sachsenforst verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Bedeutung für die Region. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Forstverwaltung oder im Naturschutz, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, den Teamstrukturen oder den Erwartungen an die Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern von großer Bedeutung sind.
