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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fachkonzepte für Krisenmanagement und arbeite interdisziplinär mit militärischen Dienststellen zusammen.
- Arbeitgeber: Sächsisches Staatsministerium des Innern mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Sachsens und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Krisenmanagement oder verwandten Bereichen und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sächsisches Staatsministerium des Innern
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis: unbefristet
Was Sie bei uns machen
- Erarbeitung von Fachkonzepten und Rahmenvorgaben für das Krisenmanagement des Freistaates Sachsen
- Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Lagebildern in der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr
- Fachliche Bewertung und selbstständige Erstellung von Lagebildern (auch Sonderlagen)
- Konzeptionelle Mitwirkung bei der landesspezifischen Umsetzung des Operationsplans Deutschland (OPLAN) im Freistaat Sachsen
- Fachliche Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit militärischen Dienststellen zur Sicherstellung der Unterstützung im Verteidigung- und Spannungsfall
- Bearbeitung und fachliche Koordinierung von Hilfeersuchen
- Mitarbeit im Verwaltungsstab des Freistaates Sachsen
- Gestaltung/Durchführung/Evaluierung von Krisenmanagementübungen
- Wahrnehmung von Fachinteressen des SMI in verschiedenen Fachgremien
Für eine moderate Teilzeitbeschäftigung ist die Stelle geeignet.
Was Sie mitbringen müssen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in einem der folgenden – beispielhaft – genannten Studiengänge:
- Notfall- und Krisenmanagement (Steinbeis Hochschule Essen)
- Management in der Gefahrenabwehr (Akkon Hochschule oder FOM Hochschule)
- Sicherheit und Gefahrenabwehr (Hochschule Magdeburg-Stendal)
- In einem vergleichbaren Studiengang der Schwerpunktbereiche Bevölkerungsschutz/Krisen- und Katastrophenmanagement bzw. Gefahrenabwehr-/Sicherheitsmanagement
- Im Bereich Verwaltungswissenschaften/Public Management mit einschlägiger mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Gefahrenabwehr (Zivil-/Katastrophenschutz)
Besonders geeignet sind Sie bei:
- Berufserfahrung in den Bereichen Krisenmanagement, Katastrophenschutz oder zivil-militärische Zusammenarbeit
- Erfahrungen in Stabsarbeit/Stabsfunktionen in Krisenstäben vor allem auf Landes- oder Bundesebene
Was wir Ihnen bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Freizeitausgleich und zum mobilen Arbeiten
- Ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- Bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Abwechslungsreiche Frühstücks- und Mittagsversorgung u. a. mit veganen und vegetarischen Angeboten in den Kantinen im Regierungscampus
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
Equal Opportunity
Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.
Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Krisenmanagement/, Zivil-Militärische Zusammenarbeit Arbeitgeber: Sachsen
Kontaktperson:
Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Krisenmanagement/, Zivil-Militärische Zusammenarbeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zur Stellenbeschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Krisenmanagement/, Zivil-Militärische Zusammenarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle im Krisenmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits im Bereich Krisenmanagement oder Zivil-Militärische Zusammenarbeit gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der zivil-militärischen Zusammenarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Krisenmanagement sind immer gut!