Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der klinischen Kinder- und Jugendpsychologie.
- Unternehmen: TU Dresden, eine familiengerechte Hochschule mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Aufstockung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite an spannenden Forschungsfragen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Interesse an klinischer Forschung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
- Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
- Dienstort: Dresden
- Anstellungsverhältnis: befristet
- Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Bewerbungsadresse: TU Dresden, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie zum 01.09.2026 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E13 TV-L) zu besetzen. Die Stelle dient als Mutterschutzvertretung bis 24.11.2026 mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) und soll zu 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. Es besteht die Option einer Aufstockung über Drittmittelprojekte bis 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Professur ist an der klinisch-psychologischen Lehre im Bachelorstudiengang „Psychologie“ und dem Masterstudiengang „Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie“ beteiligt. Forschunglich beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen elterlicher psychischer Erkrankungen, früher Beziehungs- und Interaktionserfahrungen sowie psychobiologischer und familiärer Umweltfaktoren auf die psychische Entwicklung von Kindern.
Aufgaben:
- wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten
- Konzeption von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Prüfungen
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Anleitung studentischer Hilfskräfte
- Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews und klinisch-psychologischer Untersuchungen
- Datenauswertung
- Verfassen wiss. Publikationen
- Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen:
- wiss. Hochschulabschluss in Psychologie
- Interesse an klinisch-psychologischen Forschungsfragen
- fundierte Kenntnisse in Statistik und klinischer Diagnostik
- sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Probanden- und Patientenkontakt
Eine angestrebte, begonnene oder fortgeschrittene postgraduale Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichentherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendlichentherapeuten oder Psychologischen Psychotherapeutin bzw. Psychologischen Psychotherapeuten, Lehrerfahrung sowie Publikationen in internationalen peer-review Journals sind von Vorteil.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.07.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an sekretariat_kiju@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr.10, 01069Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
Zur Stellenbeschreibung wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) Arbeitgeber: Sachsen
Die Technische Universität Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und sich aktiv für die Förderung von Frauen in der Wissenschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich der klinischen Psychologie ermöglicht die TU Dresden ihren Mitarbeitenden nicht nur die Teilnahme an spannenden Projekten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die Lage in Dresden bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche kulturelle Angebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zur Stellenbeschreibung wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Sachsen im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zur Stellenbeschreibung wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Sachsen besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Sachsen konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Sachsen zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsen vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Sachsen angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
