wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) Stelleninformationen Universitäten Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar Dienstort: Dresden Anstellungsverhältnis: befristet Bewerbungsfrist: Bewerbungsadresse TU Dresden, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie zum eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E13 TV-L). Die Stelle dient als Mutterschutzvertretung bis mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), und soll zu 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. Es besteht die Option einer Aufstockung über Drittmittelprojekte bis 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Professur ist an der klinisch-psychologischen Lehre im Bachelorstudiengang „Psychologie“ und dem Masterstudiengang „Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie“ beteiligt. Forschunglich beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen elterlicher psychischer Erkrankungen, früher Beziehungs- und Interaktionserfahrungen sowie psychobiologischer und familiärer Umweltfaktoren auf die psychische Entwicklung von Kindern. Aufgaben wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten Konzeption von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Prüfungen Betreuung von Abschlussarbeiten Anleitung studentischer Hilfskräfte Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews und klinisch-psychologischer Untersuchungen Datenauswertung Verfassen wiss. Publikationen Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung Voraussetzungen wiss. Hochschulabschluss in Psychologie Interesse an klinisch-psychologischen Forschungsfragen fundierte Kenntnisse in Statistik und klinischer Diagnostik sehr gute Englischkenntnisse sowie Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Probanden- und Patientenkontakt Eine angestrebte, begonnene oder fortgeschrittene postgraduale Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichentherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendlichentherapeuten oder Psychologischen Psychotherapeutin bzw. Psychologischen Psychotherapeuten, Lehrerfahrung sowie Publikationen in internationalen peer-review Journals sind von Vorteil. Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD als ein PDF–Dokument an bzw. an: TU Dresden, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr.10, 01069Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TUD ist Gründungspartnerin der ForschungsallianzDRESDEN-concept e.V. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: . #J-18808-Ljbffr
Zur Stellenbeschreibung wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) Arbeitgeber: Sachsen
Die Landesuntersuchungsanstalt Sachsen in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in der amtlichen Futtermittelkontrolle bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, die ab 2031 in Bischofswerda mit neuestem Equipment ausgestattet sein wird.
