Sachgebietsleitung Hochbau / Baukoordination (m/w/d) - Kenn-Nr.: DTB
Stelleninformationen
Hochschulen
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Zwickau
Anstellungsverhältnis:unbefristet
Bewerbungsfrist:15.11.2026
Bewerbungsadresse
Westsächsische Hochschule Zwickau, Postfach 201037, 08056 Zwickau
www.whz.de
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV-L
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 24 Wochenstunden;
ab dem 01. April 2027 mit 40 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung des Sachgebietes Hochbau / Baukoordination und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der strategischen Bau- und Standortentwicklung der Hochschule sowie Fortschreibung der Bau- und Entwicklungsplanung sowie Steuerung des Immobilienportfolios
- Erarbeiten von planerischen Vorüberlegungen, Begleitung und Koordination von Bau- und Infrastrukturprojekten für Lehre, Forschung, Verwaltung u.a.
- Erarbeitung von Nutzungskonzepten, Bedarfsanmeldungen und Planungsgrundlagen
- Steuerung der hochschulinternen Abstimmungs- und Planungsprozesse sowie Zusammenarbeit mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), dem Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus (SMWK) und weiteren Partnern
- Begleitung von Bauprojekten in Planungs- und Umsetzungsphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Mängelverfolgung
- Mitwirkung im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor/Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Projektsteuerung von z.T. anspruchsvollen Hochschulgebäuden, idealerweise im Bauen für die öffentliche Hand
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie bau- und vergaberechtlicher Vorschriften
- Einschlägige Erfahrung in der Koordinierung und Abstimmung von komplexen Bauprojekten mit unterschiedlichen Beteiligten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert ist die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Wir bieten
- tarifgerechte Vergütung nach dem TV-L einschließlich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- flexibilisierte Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein Teamtag pro Jahr
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
- gute Verkehrsanbindung
- Mensen und Cafeterien
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
fachliche Informationen:
Herr Dandy Ebert
Telefon: +49 (0) 375 536-1120
Zum Bewerbungsverfahren
Patrick Winterlich
Telefon: +49 (0) 375 536-1177
Gleichstellung
Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
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Sachgebietsleitung Hochbau / Baukoordination (m/w/d) - Kenn-Nr.: DTB in Zwickau Arbeitgeber: sachsen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für Umwelt und Naturschutz einsetzt. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Dresden-Pillnitz. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem Job-Ticket, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.