Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle kreative Kampagnen für eine starke Marke.
- Unternehmen: Sächsische Lotto-GmbH – innovativer Lotterieanbieter mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien, die echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2C-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über die Sächsische Lotto-Gmb H (SLG)
Glück weitergedacht – Die SLG bringt seit über 30 Jahren frischen Wind ins Spiel.
Als offizieller Lotterieanbieter in Sachsen stehen wir für sicheres, faires und modernes Glücksspiel.
Unsere
Mission: ein vielseitiges Angebot, das Spaß macht und Verantwortung zeigt – ob klassisch in der Annahmestelle oder digital per Klick.
Von LOTTO 6aus49 bis Eurojackpot – bei uns trifft Tradition auf Innovation.
Doch Lotto ist für uns mehr als ein
Spiel: Mit jedem Tipp unterstützen wir das Gemeinwohl in Sachsen.
Unsere Erträge fließen über den Landeshaushalt in Projekte, die Menschen bewegen – in Sport, Kultur, Umwelt und Soziales.
So wird aus Spielglück echte Wirkung für alle im Freistaat.
Sie möchten eine starke Marke weiterentwickeln und Marketing als wirkungsvollen Partner des Unternehmens gestalten?
Dann übernehmen Sie die Leitung unseres Marketings und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne und serviceorientierte Marketingorganisation.
Sie führen die Marketingabteilung als interne Agentur und strategischen Partner für Vertrieb und Produktmanagement.
Kleinere Anforderungen setzt Ihr Team schnell und markenkonform um.
Bei großen Kampagnen steuern Sie leistungsfähige externe Partner.
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Marketing- und Kommunikationsbereich
- Strategische Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
- Sicherstellung einer konsistenten Markenführung sowie messbarer Kampagnen- und Kommunikationswirkung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern
- Steuerung externer Agenturen sowie gezielter Ausbau interner kreativer Kompetenzen
- Planung und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen
- Übersetzung von Vertriebs- und Produktanforderungen in wirksame Marketingmaßnahmen
- Priorisierung der Aufträge nach Relevanz, Budget und erwarteter Wirkung
- Weiterentwicklung von Marktforschung und Wirkungsmessung
- Wertschätzende Führung und gezielte Entwicklung Ihres Teams
- Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing im B2C-Umfeld
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kompetenz in Markenführung, Kampagnenentwicklung und Agentursteuerung
- Analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und rhetorische Stärke
- Hohe Veränderungsbereitschaft, Innovationsfreude und Lust auf Gestaltung
- So arbeiten Sie
Sie denken serviceorientiert, datenbasiert und unternehmerisch.
Sie schaffen Klarheit, treffen pragmatische Entscheidungen und halten auch bei schnellen Umsetzungen die Markenstandards im Blick.
Gleichzeitig möchten Sie mit ihrem Team bei Kampagnenqualität, Wirkung und professioneller Umsetzung Maßstäbe setzen.
Respekt, gemeinschaftliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Professionalität, Kreativität und ein strukturierter Wissensaustausch prägen dabei Ihre Zusammenarbeit.
- Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Homeoffice
- Kontakt
- Cornelia Weber
- Abteilungsleiterin Personal / Verwaltung
- Personalabteilung
- +49341 8670 600 c. weber@sachsenlotto. de www. die-slg. de
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Sachsencasinos
Die Sächsische Lotto-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Gemeinwohls in Sachsen beizutragen. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Vermögensbildung und der Option auf mobiles Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sachsencasinos.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sachsencasinos ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sachsencasinos könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sachsencasinos beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sachsencasinos:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sachsencasinos einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachsencasinos vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sachsencasinos einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sachsencasinos relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sachsencasinos einfügt.
