Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur.
- Unternehmen: DREWAG, Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe, versorgt Dresden mit Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung von 1.655 € und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Starte ab August 2026 in einem dynamischen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen, gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1655 - 1655 € pro Monat.
Aufgaben, die begeistern
- Kultur mit Wirkung: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur stärken.
- Initiativen mit Wirkung: Du treibst Projekte voran, die unsere Zusammenarbeit lebendig machen, z.B. Wertemanagement oder die Organisation von Workshops.
- Kommunikation, die verbindet: Du hilfst dabei, unsere interne Kommunikation weiterzuentwickeln - von der Contentstrategie über die Erstellung zielgruppengerechter Inhalte bis zur redaktionellen Betreuung unseres Intranets und weiterer Kanäle.
- Impulse & Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenpakete und entwickelst Ideen und Maßnahmen, die unsere Zusammenarbeit im #TeamSachsenEnergie stärken.
- Trends & Insights: Du recherchierst aktuelle Themen rund um Kulturentwicklung, Transformation und Change Management.
Ein Profil, das zu uns passt
- Du bist aktuell in einem Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Change Management, Kommunikationspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung immatrikuliert.
- Du befindest dich bereits in einem fortgeschrittenen Semester.
- Du interessierst dich für Kulturentwicklung, Transformation und Change Management und möchtest deine Ideen in der Praxis einbringen und echte Veränderungen begleiten.
- Du gehst Aufgaben strukturiert an, kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort, du gehst Aufgaben proaktiv an und arbeitest gerne selbstständig.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
Wir als Arbeitgeber
Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund 300.000 Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Moderne Infrastrukturdienstleistungen sind für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Passe deinen Job an deinen Alltag an - ob im Büro oder remote.
- Faire Vergütung: Du erhältst 1.655 € pro Monat für deine Tätigkeit bei uns.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Bei uns hast du viele Freiheitsgrade, um dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns wird Teamwork großgeschrieben – offen, respektvoll und immer auf Augenhöhe.
- Leistungsstarkes, engagiertes und kreatives Team: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, in dem du dich einbringen und gemeinsam mit anderen wachsen kannst.
- Top Lage: Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Wir freuen uns darauf, ab August 2026 gemeinsam mit Dir zu starten.
Praktikant*in im Bereich Unternehmenskultur und Change Management Arbeitgeber: SachsenEnergie AG
Die DREWAG, Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe, bietet dir als Praktikant*in im Bereich Unternehmenskultur und Change Management die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung erwartet dich ein kreatives und engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt. Zudem ist unser Standort in Dresden hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was dir eine angenehme Anreise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in im Bereich Unternehmenskultur und Change Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Workshops – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für Kulturentwicklung und Change Management brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist und bereit, einen echten Unterschied zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in im Bereich Unternehmenskultur und Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Unternehmenskultur und Change Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt! Gehe konkret auf die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu starten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SachsenEnergie AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SachsenEnergie und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Überlege dir, wie du zur Stärkung dieser Kultur beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder an Workshops teilgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Change Management und in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Kulturentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Interessen und Leidenschaften im Bereich Unternehmenskultur und Change Management. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, einen positiven Einfluss zu haben und dich aktiv einzubringen.
