Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte aktiv Veränderungen in der Einspeiseabrechnung.
- Unternehmen: SachsenServices, ein verlässlicher Partner in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen sichtbaren Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in der Energieabrechnung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben – gemeinsam im Team viel bewegen
- Teamführung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung Ihres Teams. Sie schaffen eine motivierende Arbeitskultur, führen regelmäßige Teammeetings sowie Feedbackgespräche durch und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie unterstützen das Team dabei, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Strategische & operative Verantwortung: Sie stellen die fristgerechte und gesetzeskonforme Erstellung von Gutschriften sicher und verantworten die korrekte Vergütungseinstellung neuer Einspeiseanlagen. Sie treffen strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Einspeiseprozesse und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende IT- und Digitalisierungsprojekte ein.
- Kommunikation & Klärung komplexer Sachverhalte: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Ihr Team sowie interne und externe Stakeholder bei komplexen Fragestellungen und tragen zur transparenten Klärung anspruchsvoller Fälle bei.
- Optimierung & Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT, Netzbereich und Centerleitung optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, steigern die Effizienz und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher.
- Monitoring & Reporting: Sie überwachen die Qualität und Stabilität der Einspeiseprozesse und berichten regelmäßig an die Centerleitung und Geschäftsführung.
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Fachliche Kompetenzen & Berufserfahrung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit energie‑ oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt; Erfahrung in der Energieabrechnung von Vorteil, insbesondere in der Einspeiseabrechnung nach EEG und KWKG; erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit wünschenswert; hohe Affinität zu digitalen Prozessen und deren Optimierung und Weiterentwicklung.
- Persönliche Kompetenzen: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen; verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung, auch bei komplexen Fragestellungen.
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Umfeld
- Verantwortung für ein relevantes Aufgabengebiet mit sichtbarer Wirkung
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, leistungsstarken Team
- gezielte Fort‑ und Weiterbildung im Energie‑ und Führungsumfeld
- Begleitung von Veränderungen in einem dynamischen Themengebiet
- attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten und Jahressonderzahlung
Teamleiter*in Einspeiseabrechnung Arbeitgeber: SachsenEnergie AG
SachsenServices bietet Ihnen als Teamleiter*in Einspeiseabrechnung die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Energieprozessen mitzuwirken. Mit einer motivierenden Arbeitskultur, gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und mobilem Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine moderne Infrastruktur und innovative Energiedienstleistungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Einspeiseabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Einspeiseabrechnung. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter*in Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Einspeiseabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung in der Einspeiseabrechnung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SachsenEnergie AG vorbereitet
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Teamstruktur und die aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer motivierenden Arbeitskultur verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle strategische Entscheidungen erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Optimierungen in den Einspeiseprozessen machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Interview präsentieren kannst, um deine Expertise zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Sachverhalte erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, wie du als zentrale Ansprechperson agierst und wie du interne sowie externe Stakeholder unterstützt, um Lösungen zu finden.
✨Digitalisierung im Fokus
Da eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen gefordert ist, informiere dich über aktuelle Trends in der Energieabrechnung und digitale Tools, die die Effizienz steigern können. Diskutiere im Interview, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Prozesse zu optimieren.
