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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und treibe unseren Verkaufserfolg voran.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für nationale und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und fundierte Vertriebskompetenz in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet
Gemeinsam mit unserem Team bist du die treibende Kraft hinter unserem Verkaufserfolg. Du führst dein Team zu Spitzenleistung, sorgst für eine wirkungsvolle Marktbearbeitung und stehst in direktem Austausch mit dem CEO.
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Vertriebs
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 8 Mitarbeitenden (Innen-, Aussendienst und After‑Sales‑Service)
- Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Erreichung von Umsatz‑, Margen‑ und Ergebniszielen
- Steuerung der Preisstrategie, Durchführung von Marktanalysen und Ableitung gezielter Massnahmen
- Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf und Logistik
- Nationale und internationale Reisetätigkeit (bis zu 40 %)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Verkaufsleiter oder Betriebswirtschafter
- Mehrjährige Führungserfahrung im Innen- und Aussendienst
- Fundierte Vertriebserfahrung in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Telco, IT oder Haushaltgeräte, vorzugsweise in einem KMU
- Souveräne Verhandlungsführung mit Lieferanten, Geschäftspartner und Kunden
- Verhandlungssichere Deutsch‑, Französisch‑ und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnis‑ und Lösungsorientierung
Darauf kannst du dich freuen
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima – deine Ideen zählen bei uns!
- Strukturiertes Onboarding – Wir führen dich systematisch in deine Aufgaben ein.
- Weiterbildung und Entwicklung – deine berufliche Entfaltung liegt uns am Herzen.
Arbeitsort: Brügg bei Biel
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?
Verkaufsleiter:in (80% bis 100%) Arbeitgeber: Sacom AG
Kontaktperson:
Sacom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in (80% bis 100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in (80% bis 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du dein Team geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Führungskompetenz.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sacom AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie dein Beitrag zum Verkaufserfolg passt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder herausfordernde Verhandlungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Übe deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in Deutsch, Französisch und Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind.