Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und deinem kreativen Input.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Full Stack Entwicklung mit C# und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spécialisé dans le développement de systèmes d'informations pour les établissements médico-sociaux romands en pleine mutation, nous recherchons pour renforcer notre équipe de développement un(e) Développeur(euse) Full Stack C# .NET / Angular (H/F - 80/100%).
Votre mission :
- Participer à l’analyse des besoins et aux choix techniques en lien avec le Product Owner.
- Développer des fonctionnalités front-end et back-end en respectant les principes CQRS et Clean Architecture.
- Maintenir et optimiser le code existant pour garantir performance et qualité.
Votre profil :
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement full stack.
- Vous avez de l'expérience en C#/.NET 9 pour le back-end et Angular/TypeScript pour le front-end.
- Vous êtes à l’aise avec les concepts d’architecture logicielle (CQRS, API REST).
- Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe.
- Une sensibilité aux bonnes pratiques (Clean Code, SOLID, tests unitaires) est un plus.
Vous êtes opérationnel sur les technologies suivantes :
- Architecture : Clean code, SOLID Principles, REST APIs, Micro-Services, CQRS
- Back-end : C#, .NET 9, Entity Framework Core, Mediator
- Front-end : Angular, TypeScript
- Outils : Git, Docker, CI/CD (Azure DevOps ou équivalent)
- Base de données : MS SQL Server
Formation requise : Diplôme d'études supérieures en développement informatique
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine
- La possibilité d’aménager son emploi du temps avec du télétravail partiel
- Des prestations sociales attractives
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Durée : Indéterminée
Si le poste correspond à vos attentes et à votre profil ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet jusqu’au 3 juillet 2026 (lettre de motivation, CV, diplômes).
Développeur(euse) Full Stack C#.NET / Angular (H/F - 80/100%) Arbeitgeber: SADIES SA
Notre entreprise, spécialisée dans le développement de systèmes d'informations pour les établissements médico-sociaux, se distingue par un environnement de travail convivial et humain. Nous offrons des opportunités de télétravail partiel, des prestations sociales attractives et un cadre propice à l'épanouissement professionnel, favorisant ainsi la croissance et le développement de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur d'un secteur en pleine mutation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur(euse) Full Stack C#.NET / Angular (H/F - 80/100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in C#/.NET und Angular am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur(euse) Full Stack C#.NET / Angular (H/F - 80/100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Skills:Da wir nach einem Full Stack Entwickler suchen, solltest du deine Erfahrungen mit C#/.NET und Angular klar hervorheben. Zeig uns konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Halte es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit bei uns!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SADIES SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur die Grundlagen von C#/.NET und Angular beherrschst, sondern auch die Prinzipien von Clean Architecture und CQRS. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit den geforderten Technologien und Praktiken wie Clean Code und SOLID. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig solltest du auch deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit betonen. Erkläre, wie du proaktiv Vorschläge gemacht hast oder Verantwortung übernommen hast, um Projekte voranzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und dem Product Owner aussieht. Gute Fragen können dir auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
