Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern sowie Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb.
- Unternehmen: Wir suchen einen Leiter IT zur Nachfolge des aktuellen Stelleninhabers in einem Industrieunternehmen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und Verantwortung für die IT-Systemlandschaft.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit ERP-Datenbanksystemen, idealerweise APplus, ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die IT-Security und Infrastruktur aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Leiter IT (m/w/d) im Rahmen der Nachfolge des jetzigen Stelleninhabers. Die Stelle soll in Vollzeit mit 38 Wochenstunden ausgeübt werden.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 4 Mitarbeitern
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der Infrastruktur und der IT Security
- Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft, insbesondere des ERP-Systems neben Administrations-Themen
- Erfassung, Priorisierung und Koordination der Anforderungen der Fachbereiche und IT-Anwender
- Projektmanagement und Ressourcenkoordination, vom Design bis zur Go-Live Lösung
- Release-Management und Fehlerdokumentation
- Bereitstellung sicherer Kommunikationswege
- Koordination externer Dienstleister (Auftragsvergabe und Budgetüberwachung)
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit langjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen ERP-Datenbanksysteme (idealerweise APplus), IT-Administration, IT Security
- Betriebliches Prozessverständnis, Projektmanagement-Kompetenz
- Berufserfahrung in ähnlicher Position in Industrieunternehmen von Vorteil
- Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Sae Erfurt
Arbeiten Sie in einem dynamischen Industrieunternehmen, das Wert auf IT-Sicherheit und Systemoptimierung legt. Genießen Sie eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ein Team zu führen. Ihr Beitrag wird entscheidend für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sae Erfurt bewerben
Viele Unternehmen, wie Sae Erfurt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sae Erfurt und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sae Erfurt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sae Erfurt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
