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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Personalfragen und unterstütze bei Recruiting und Mitarbeiterverwaltung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Erfurt, das seit über 70 Jahren Maschinen- und Anlagensteuerungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Treuebonus für langjährige Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Power braucht Platz. Davon haben wir jede Menge. Auf über 35.000 qm entwickeln, konzipieren, fertigen, verdrahten, bestücken, montieren und prüfen wir schwerpunktmäßig Maschinen- und Anlagensteuerungen. Aber es geht noch mehr: Für den Schaltschrank- und Gehäusebau schneiden wir zu, schweißen, lackieren und beschichten auch noch. Das machen wir hier in Erfurt seit über 70 Jahren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) als Unterstützung unseres Teams. Die Stelle soll in Vollzeit mit 38 Wochenstunden ausgeübt werden.
Aufgaben
- Elektrotechnische Hardwarekonstruktion von komplexen Steuerungen für den Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Schaltschrankbau unter Einhaltung von relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften sowie den Anforderungen des Kunden
- Ausarbeitung von detaillierten konstruktiven Lösungen im Rahmen vorgegebener Aufgabenstellungen oder erstellten Lösungskonzepten
- Nachweisführung und Dokumentation der Konformität der konstruierten Erzeugnisse
- Erstellen von Risikobeurteilungen
- Erarbeitung von Fertigungs- und Kundendokumentationen mit ePLAN-Tools inkl. 3D-Aufbau der Schaltschränke
- Mitarbeit bei der Überleitung der konstruierten Erzeugnisse in die Produktion und Optimierung zur Erlangung der Fertigungsreife
- Mitarbeit bei der technischen Klarstellung von Kundenanfragen, und Ausarbeitung von technischen Angeboten
- Technische Kundenberatung sowie Beratung zu wirtschaftlich günstigen Lösungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
- Langjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
- Fachwissen zur Erstellung von Stromlaufplänen sowie der Schaltschrankkonstruktion
- Kenntnisse in der Erstellung von CAD-gestützten Dokumentationen
- Sehr gute Kenntnisse nordamerikanischer Normen (UL508A, NFPA79)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement
Benefits
- 38 Wochenstunden (Vollzeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitregelung
- Treuebonus für Betriebszugehörigkeit
- Bezahlung nach Haustarif mit Leistungszulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebskantine
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und somit unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: SAE Schaltanlagenbau Erfurt GmbH
Kontaktperson:
SAE Schaltanlagenbau Erfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Personalverwaltung, insbesondere in mittelständischen Produktionsunternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Recruiting unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Diese Aspekte sind für die Position wichtig, also überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Vergangenheit demonstriert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Personalreferent (m/w/d) und deine Motivation für das Unternehmen deutlich macht. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen und deine Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt benannt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAE Schaltanlagenbau Erfurt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Wissen im Personal- und Arbeitsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalreferent zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
