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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende schlüsselfertige Bauprojekte und organisiere Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen seit 1965, spezialisiert auf nachhaltige Holzsystembauweisen im Allgäu.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit familiärer Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bautechniker oder Ingenieur im Hochbau, Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Lerne uns persönlich kennen und bewirb dich direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision , einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir seit 1965 technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.
Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen.
Werde Teil unseres Teams als
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Diese Aufgaben übernimmst du:
- Während der Einarbeitung erlangst du Kenntnisse zu unseren Bausystemen innerhalb der LP 5-8.
- Du kümmerst dich um die Ablauforganisation für schlüsselfertige Projekte.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Nachunternehmer auf der Baustelle.
- Technische und organisatorische Details klärst du im Team.
- Du überwachst Termine, Qualitäten und Kosten.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Ausbildung zum Bautechniker (Fachrichtung Hochbau oder Holzbau) oder ein Ingenieurstudium (Hochbau).
- Erfahrungen in der Projekt- oder Bauleitung im Schlüsselfertigbau helfen dir bei deinen Aufgaben.
- Die vorausschauende und umsichtige Organisation zählt zu deinen Talenten.
- Qualität ist dir wichtig – daher arbeitest du genau und sorgfältig.
- Strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
Damit kannst du rechnen:
- Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei Fragen.
- Deine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima – unsere Auszeichnungen sprechen für sich.
- Wir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zu.
- Eine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige Prämie.
- Flexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto aus.
- Wir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr.
Wer wir sind?
Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: Unternehmen – Unser Team.
Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.
Du passt zu uns!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
SÄBU Holzbau GmbH
Frau Lydia Noa
Personalleiterin
Kirnachstraße 9
87640 Ebenhofen
Telefon 0 83 42 9614-60
bewerbung (at) saebu-holzbau.de
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Arbeitgeber: Säbu Holzbau Gmbh
Kontaktperson:
Säbu Holzbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Hochbau und Holzsystembau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projekt- und Bauleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und das Team von SÄBU Holzbau GmbH und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu ihrer familiären Atmosphäre passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SÄBU Holzbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hochbau und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu SÄBU Holzbau passt und welche Werte dir wichtig sind. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Säbu Holzbau Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Bausysteme
Mach dich vor dem Interview mit den Bausystemen des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die technischen Lösungen und deren Vorteile für die Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Betone deine Organisationstalente
Da die Ablauforganisation für schlüsselfertige Projekte eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur vorausschauenden und umsichtigen Organisation belegen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da du als Ansprechpartner für Nachunternehmer fungierst und technische Details im Team klärst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuell abgestimmten Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
