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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und verbessere Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Marktführers in der Transformatorenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Energietechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft weltweit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein international führender Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und den USA. Mit insgesamt rund 3.500 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Ölverteilungs-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Spezialgeräte und Kompaktstationen. Unsere Transformatoren werden von Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern und Energieerzeugern im konventionellen und zunehmend auch im regenerativen Bereich eingesetzt. Gemäß unserem Leitsatz "Gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten" ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil unseres Wertesystems und unserer Unternehmensstrategie.
Aufgabenschwerpunkte:
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung von QM, QS und des Life Cycle Managements
- Verantwortlich für eine erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von geschäftsübergreifenden Transformationsprojekten mit internen Stakeholdern und externen Kunden mit Fokus auf QM, QS sowie Service und Lifecycle Management
- Implementierung von Qualitätsprozessen, die den Anforderungen eines zukünftigen Offshore Geschäfts entsprechen
- Identifikation und Verbesserung von kritischen Unternehmensprozessen zu Qualitätskosten und Zeittreibern in Zusammenarbeit mit PMO
- Eigenständige Durchführung von qualifizierten Problemanalysen, -Bewertungen und Lösungen in den zu betrachtenden Geschäftsfeldern bzw. deren Umsetzung
- Implementierung und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden Business Excellence und Transformationsmethoden
- Unterstützung sowie aktive Förderung des geschäftsfeldübergreifenden Wissens und Technologietransfer in weltweite Standorte der Business Unit Distribution Transformers
- Evaluierung bzw. Erstellung von KPI´s im Verantwortungsbereich
Wichtig ist eine „hands on“ Mentalität und der Fokus auf Management by objectives bzw. Zielerreichung.
Deine Stärken:
- selbstbewusst
- verantwortungsbewusst
- zielbewusst
Erwünschte Sprachen: Englisch C1
Weitere Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. Bsp. Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
- Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Einschlägige Beruf- und Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten (idealerweise für Transformatoren oder in der Energietechnik)
- Six Sigma oder Lean Ausbildung sowie Produktionserfahrung von Vorteil
- Persönliche Überzeugung durch selbständiges Denken und Handeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Umsetzungsgeschick und Affinität zu systematischer Projektarbeit
- Gutes technisches Verständnis sowie Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertraut im Umgang mit aktuellen SAP-Anwendungen sowie Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Hohe Kompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- weltweite Reisebereitschaft
Leiter Business Excellence (m / w / d) Arbeitgeber: Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Excellence (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Excellence und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden wie Six Sigma oder Lean Management Bescheid weißt und wie diese in unserem Unternehmen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten sammelst. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Excellence (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das Transformatoren herstellt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Business Excellence hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in QM, QS und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine 'hands on' Mentalität und deine Erfolge in der Umsetzung von Transformationsprojekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch auf C1-Niveau klar und präzise dargestellt wird, insbesondere in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmensstrategie, insbesondere über den Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von QM, QS und Transformationsprojekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen.
✨Kommuniziere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
