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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse im IKT-Risikomanagement und unterstütze bei der Informationssicherheit.
- Arbeitgeber: Sächsische Aufbaubank – Förderbank mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Sachsens und arbeite an gesellschaftlich wertvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im IKT-Risikomanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement im Team IKT-Risikomanagement
Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben. Sie möchten bei der Erfüllung unseres Auftrages unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Referenten (m/w/d) für das Team IKT-Risikomanagement am Standort Leipzig. Die DORA-Verordnung hebt die Bedeutung eines integrierten Managements der IKT-Risiken hervor. Unser IKT-Risikomanagement-Team besteht aus 10 engagierten Fachkräften und verantwortet die Bereiche IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit sowie Notfall- und Krisenmanagement der SAB. Sie arbeiten eng mit der IKT-Risikomanagementbeauftragten zusammen und entwickeln das DORA-Datamart des IKT-Risikomanagements weiter, welches die Identifikation und Bewertung der IKT-Risiken unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Erstellung und Pflege von Prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen zum IKT-Risikomanagement (RIM) sowie zur Nutzung des DORA-Datamarts
- Dokumentation des Informationsverbundes der SAB gemäß den BSI-Standards und Durchführung der Strukturanalyse
- Beratung des Hauses in RIM-relevanten Belangen, z.B. bei der Erhebung des Soll-Ist-Abgleichs, der IKT-Risiken sowie der risikominimierenden, ergänzenden Sicherheitsmaßnahmen
- Eigenständige Betreuung des DORA-Datamart sowie Fortschreibung und Koordination der Umsetzung der Anwendungskonzeption zur Sicherstellung der Datenqualität aller RIM-relevanten Schnittstellen
- Pflege des Informationssicherheits- sowie des Risikomanagementtools und Unterstützung bei der Pflege der Schnittstellen zum DORA-Datamart und der weiteren Managementtools des IKT-Risikomanagement-Teams
Ihr Profil
Fachliche Skills:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IKT-Risiko-, Informationssicherheits- oder IT-Sicherheitsmanagement oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
- fundierte Kenntnisse der geltenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Gesetzen im Bereich der Bankenregulatorik (z. B. DORA)
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software M365 Power BI
- idealerweise im Besitz von Zertifizierungen im Bereich des Informationssicherheits- und (IKT-)Risikomanagement
- wünschenswert sind Qualifikationen in themenverwandten Disziplinen wie Softwareentwicklung, Data Warehouse und Prozessmanagement
Persönliche Skills:
- eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen, neue Technologien zu erschließen und komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
- ein hohes Maß an Bereitschaft, Ziele langfristig zu denken und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten
- eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Nutzung digitaler Werkzeuge
- Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt.
- vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
- Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16. Februar 2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden. Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon.
Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sächsische Aufbaubank - Förderbank
Kontaktperson:
Sächsische Aufbaubank - Förderbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das IKT-Risikomanagement! Teile in Gesprächen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position im IKT-Risikomanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich IKT-Risikomanagement und Informationssicherheit klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte darauf, dass alles vollständig ist, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und denk daran: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. Februar 2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank vorbereitest
✨Verstehe die DORA-Verordnung
Mach dich mit der DORA-Verordnung vertraut, da sie für die Position im IKT-Risikomanagement von zentraler Bedeutung ist. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Risikomanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IKT-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen im IKT-Risikomanagement-Team. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.