Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Talenten in der Anwendungsentwicklung und gestalte innovative Banklösungen.
- Unternehmen: Sächsische Aufbaubank – eine moderne Institution mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer technologischen Transformation mit echtem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Architektur und Führung, idealerweise im Bankenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Software, die ein ganzes Bundesland fördert!
Viele Förderanträge in Sachsen – von der Wohnraumsanierung bis zur Unternehmensgründung – laufen durch Anwendungen, die Ihr Bereich entwickelt und betreibt.
Wir modernisieren diese Systeme und stellen deren Betriebsfähigkeit grundlegend sicher: neue Architekturen, mehr Automatisierung, der produktive Einsatz von KI in verschiedenen Prozessen der Organisation.
Dafür suchen wir keine Verwalterin und keinen Verwalter einer Abteilung.
Wir suchen jemanden, der technisch tief genug schaut, um mit unseren Softwareentwicklerinnen, KI-Expertinnen und Architekten auf Augenhöhe zu diskutieren – und der genug Energie mitbringt, 60 Menschen über fokussierte Führungskräfte für einen anspruchsvollen Weg zu gewinnen.
Das ist kein Verwaltungsjob mit ein wenig Anwendungsentwicklung.
Das ist Technologieführung im Förderbankenumfeld – mit gesellschaftlicher Wirkung!
In der Unit Bankbetrieb der Sächsischen Aufbaubank wird dauerhaft ein Clusterlead (m/w/d) Anwendungsentwicklung gesucht.
Der Arbeitsort ist Leipzig, wobei auch eine Präsenz am Standort in Dresden erforderlich ist.
- Ihre Aufgaben & Verantwortung
- Führung und
Entwicklung: Sie leiten das Cluster Anwendungsentwicklung mit rund 60 Beschäftigten in sechs Teams und verantworten die Ziel-, Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung ebenso wie die Ergebnisse Ihres Bereichs.
Ihre sechs Teamleads führen Sie so, dass sie in ihrem Verantwortungsbereich eigenständig entscheiden können.
- Technologische
Innovationen: Sie diskutieren mit, wohin sich die Architektur der zentralen Bankanwendungen entwickelt, und entscheiden für die Softwareentwicklung über Technologien sowie Sicherheits- und Skalierungsstandards.
Bei fachlichen Fragen sind Sie für Architekten und Entwicklungsteams Gesprächspartner.
- Künstliche
Intelligenz: Sie arbeiten eng mit unseren KI-Expertinnen und -Experten zusammen.
Gemeinsam prüfen Sie, welche Ansätze für eine Förderbank sinnvoll sind, und begleiten die Einführung bis in den produktiven Betrieb.
- Impulsgeber für das Cluster: Sie verfolgen, was sich technologisch bewegt, und bringen Themen früh ins Haus. Dafür schaffen Sie Raum für Innovationen.
- Transformation und
Kultur: Sie erkennen, wo sich der Bankbetrieb verändern muss, und passen Strukturen und Prozesse entsprechend an.
Dabei ist Ihnen ein Arbeitsklima wichtig, in dem offenes Feedback gegeben wird und Fehler besprochen werden können.
- Stakeholdermanagement: Sie beraten Unitlead und Vorstand in technologischen Fragen, bringen sich aktiv im Führungskreis der Bank ein und vertreten die SAB nach außen.
- Ihr Profil
- Fachliche Skills
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium
- mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, einer Förder- oder Landes- oder Geschäftsbank
- fundierte Erfahrung in Software-Architektur mit Fokus auf skalierbare und sichere Systeme und aktuellen Programmiersprachen/Frameworks, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld
- Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, Innovationsfreude und Gespür für disruptive Trends im IT-Bereich
- fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Strategie, Ressourcen- und Budget-Controlling sowie Projektmanagement
- ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Erfahrungen mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban, etc.)
- Persönliche Skills
- Bereitschaft und Fähigkeit - Transformationsprozesse proaktiv und konstruktiv zu gestalten und mit Komplexität, Unsicherheit und Widerständen souverän und moderierend umzugehen
- die eigenen Ziele und das Handeln im Kontext strategischer Vorgaben zu reflektieren und bei Zielkonflikten geeignete Lösungen im Sinne der Gesamtorganisation zu finden
- in unterschiedlichen Kontexten und Rollen zu agieren und die übergreifende Zusammenarbeit zu fördern
- Reflexion des eigenen Führungshandels sowie Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- klare und adressatengerechte Kommunikation und ein sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien
- Unsere Benefits
- Vergütung & Sicherheit: Die Position ist außertariflich eingestuft.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Aufgaben im Homeoffice – standortunabhängig in ganz Deutschland – zu erledigen.
- Gesundheit & Sport: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines bezahlten Gesundheitsvorsorgetages pro Jahr sowie attraktive Zuschüsse zu Ihrem Unternehmens-Fitnessangebot.
Für Ihr Homeoffice stellen wir Ihnen bei Bedarf eine Bildschirmbrille und die passende ergonomisch-technische Ausstattung.
- Mobilität: Bleiben Sie nachhaltig und flexibel mobil – mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket oder der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings zu attraktiven Konditionen.
- Zusätzliche
Extras: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitendenrabatten sowie unserem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämierungsmöglichkeiten für erfolgreiche Empfehlungen.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Die SAB ist interessiert, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auszubauen. Vor diesem Hintergrund werden Bewerbungen von Frauen begrüßt.
Sie haben vorab noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Cem Dursun unter der Telefonnummer 0341 70292-1917.
#J-18808-Ljbffr
Clusterlead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Unit Bankbetrieb (2026-076) Arbeitgeber: Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR
Die Sächsische Aufbaubank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice fördert die Bank eine ausgewogene Work-Life-Balance, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten arbeitet, die das Leben in Sachsen nachhaltig verbessern.
Kontaktdaten:
Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clusterlead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Unit Bankbetrieb (2026-076) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clusterlead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Unit Bankbetrieb (2026-076) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Clusterlead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Unit Bankbetrieb (2026-076) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
