Senior Expert

Für die Unit Kunden- und Produktmanagement, Team Markt- & Portfolioanalyse, der Sächsischen Aufbaubank wird zur dauerhaften Besetzung einSenior Expert (m/w/d) Markt- & Portfolioanalyseam Standort Leipzig gesucht.Die Kerntätigkeiten und Aufgaben des Teams Markt- & Portfolioanalyse umfassen Analyse von Markt- und Kundendaten, Portfoliomanagement, Margenanalyse und -gestaltung, Identifizierung von Schlüsselkunden und -kundengruppen, sowie konzeptionelle Aufgaben wie Entwicklung von Ideen zur Gestaltung neuer Programme im Darlehensgeschäft und zur Erschließung neuer Kundengruppen.Ihre AufgabenStrategie & KonzeptionEntwicklung und Weiterführung des Kreditkonzepts auf Basis von Research-ErkenntnissenAbleitung von Handlungsempfehlungen und Integration in die WirtschaftsplanungKonzeption von Lösungen zur systematischen Verzahnung von Kreditkonzept und BankplanungImpulsgeber*in für neue KreditprogrammeAnalyse & SteuerungIdentifizierung und Bewertung von Markttrends, Kundenbewegungen und Benchmarks im Vergleich zu anderen LandesförderinstitutenAnalyse der Kredit- und Portfolioentwicklung und Abgleich mit der WirtschaftsplanungWeiterentwicklung von Kennzahlen, Servicelevels und KPI für die Unit Kunden- und ProduktmanagementKommunikation & UmsetzungErstellung von Konzepten, Analysen und Berichten für internes und externes ReportingOrganisation und Begleitung von internen und externen Workshopsenge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen StakeholdernIhr ProfilDas bringen Sie mit:abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bank- oder Sparkassenbetriebswirt)mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und im Umgang mit komplexen unternehmerischen Fragestellungenfundierte Erfahrung in der Bewertung externer und interner Einflussfaktoren sowie in Markt- und PortfolioanalysenFähigkeit, Kennzahlen, Methoden und Instrumente kritisch zu evaluieren und weiterzuentwickelnErfahrung in der Erstellung, Visualisierung und Präsentation von Konzepten, Analysen und BerichtenFähigkeit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestaltenFähigkeit, eigenverantwortlich ziel- und lösungsorientiert zu arbeitenausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber StakeholdernDas wünschen wir uns:hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und DiskretionBereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit und DiskretionUnser Angebotattraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13.

Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem MehrwertWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31.

Dezember dienstfreiumfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-PlätzeBetriebliches Gesundheitsmanagementvergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahrpersönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und MentoringMöglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth CouncilWas wir noch zu bieten haben, finden Sie hierWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon