Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Beteiligungscontrolling und strategische Unterstützung im Finanzbereich.
- Unternehmen: Sächsische Aufbaubank – eine Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und unterstütze nachhaltige Projekte in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzwirtschaft und Erfahrung im Beteiligungscontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften bilden unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit begleitet die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – die Transformation des Landes. So schaffen wir ein verlässliches Umfeld, in dem Zukunftswerte sicher wachsen und dauerhaften Bestand haben. Sie wollen Teil unseres Auftrags sein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für das Team Beteiligungen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Fachspezialist (m/w/d) Beteiligungscontrolling zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig gesucht. Das Cluster Corporate Finance verantwortet die aktive Betreuung von Kunden und Kundinnen aus den Bereichen (organisierte) Wohnungswirtschaft, Infrastruktur, Kommunen sowie die Finanzierung von gewerblichen Unternehmen und die strategische Betreuung unserer Bankenpartner sowie das operative Beteiligungsmanagement. Durch strukturierte Finanzierungslösungen (Kredit, Zuschuss und Beteiligungen) unterstützen wir die langfristige Entwicklung und Stabilität der Regionen.
Ihre Aufgaben
- Controlling und Berichterstattung: Eigenverantwortliche Durchführung des Beteiligungscontrollings inkl. Analyse von Kennzahlen, Businessplänen und Unternehmenskonzepten sowie Erstellung von Präsentationen zu ausgewählten Fachthemen. Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen zu Beteiligungsengagements für interne Gremien und Mandatsverantwortliche sowie fachliche Begleitung von Kredit- und Förderfinanzierungen mit Beteiligungsbezug. Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts der SAB.
- Gremienorganisation und Rechtskonformität: Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der Beteiligungsunternehmen sowie eigenverantwortliche Prüfung und Sicherstellung korrekter Gremienbeschlussfassungen auf Basis der Gesetzes- und Rechtsgrundlagen.
- Mandatsbetreuung und Gremienmanagement: Unterstützung der Bankmandatsträger (außerhalb des Vorstands) bei der Ausübung ihrer Mandate sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern der Bank zur Meldung von Änderungen in Gremien und Beteiligungen gemäß Kreditwesengesetz.
- Strategische Fachunterstützung: Fachliche Unterstützung der Führungskräfte bei der Vor- und Nachbereitung von strategischen Fragestellungen im Beteiligungsbereich, laufende Überwachung des Beteiligungsportfolios inkl. Risikobewertung, Performance-Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Weiterentwicklung oder Strategieentwicklung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung der Beteiligungsstrategie sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Qualität, Konsistenz und Belastbarkeit komplexer Analysen, Bewertungen und konzeptioneller Lösungsansätze sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Fachliche Skills: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; fundierte Kenntnisse im Beteiligungsgeschäft und Beteiligungscontrolling, insbesondere im Bereich von Fondsinvestments sowie bei sonstigen Beteiligungen; vertiefte Erfahrungen in Unternehmensfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Risikobewertung; Erfahrungen in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien; idealerweise Kenntnisse im regulatorischen Umfeld von Finanzinstituten; sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie idealerweise mit Controlling- und Reporting-Tools; gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation; ein etabliertes Netzwerk im Bereich Startups ist wünschenswert.
- Persönliche Skills: Fähigkeit, komplexe Beteiligungsengagements strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten; sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig sicherem Umgang mit zeitlichen und inhaltlichen Anforderungen; klare und zielgruppenorientierte Kommunikation, auch in Gremien- und Mandatskontexten; hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Themen proaktiv voranzutreiben; lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Planung sowie Organisation im dynamischen Umfeld von Beteiligungsgeschäften; ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie überzeugendes und sicheres Auftreten; Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
Unsere Benefits
- Vergütung & Sicherheit: Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie ein 13. Monatsgehalt.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Aufgaben im Homeoffice – standortunabhängig in ganz Deutschland – zu erledigen.
- Gesundheit & Sport: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines bezahlten Gesundheitsvorsorgetages pro Jahr sowie attraktive Zuschüsse zu Ihrem Unternehmens-Fitnessangebot.
- Mobilität: Bleiben Sie nachhaltig und flexibel mobil – mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket oder der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings zu attraktiven Konditionen.
- Entwicklung & Onboarding: Wir investieren in Ihre Zukunft. Ein persönlicher Pate oder eine Patin sowie ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan garantieren Ihnen einen optimalen Start. Im Anschluss begleiten wir Ihren Karriereweg mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Extras: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitendenrabatten sowie unserem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämierungsmöglichkeiten für erfolgreiche Empfehlungen.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-069 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27. August 2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser schnelles Karriereportal. Das spart Ihnen Zeit, schont die Umwelt und garantiert einen DSGVO-konformen Bewerbungsprozess. Schriftlich eingehende Unterlagen können von uns leider nicht bearbeitet oder zurückgesendet werden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Sie haben vorab noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Korinna Thomas unter der Telefonnummer 0351 4910-1914.
Fachspezialist Beteiligungscontrolling im Cluster Corporate Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsische Aufbaubank
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Stabilität und nachhaltiges Wirtschaften fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt die Bank eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitungspläne und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Leipzig macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Beteiligungscontrolling im Cluster Corporate Finance (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sächsische Aufbaubank, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sächsische Aufbaubank im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sächsische Aufbaubank echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sächsische Aufbaubank zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Beteiligungscontrolling im Cluster Corporate Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sächsische Aufbaubank reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Aufbaubank vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sächsische Aufbaubank tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
