Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau

Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Brückenbau-Lösungen.
  • Unternehmen: Die Sächsische Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit über 330 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dienstradleasing und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Bauen in Bewegung

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Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

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Zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Dresden oder Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

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Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau

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für unterschiedliche Schwerpunkte im Bereich Kalkulation und Nachtragsmanagement – insbesondere für anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Bahnbau.

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1. Kalkulator [m/w/d]:

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  • Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erkennen von Chancen und Risiken
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  • Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Nachkalkulation von Projekten im Ingenieur- und Brückenbau
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  • Erstellung von Angeboten, Auftragskalkulationen, Nachträgen und Nebenangeboten
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  • Erarbeitung technischer Lösungen und Sondervorschläge zur Projektoptimierung
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  • Zusammenarbeit mit Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf sowie externen Partnern
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  • Auswertung eingehender Nachunternehmerangebote
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2. Mitarbeiter [m/w/d] im Nachtragsmanagement:

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  • Kalkulation und Erstellung von Nachträgen einschließlich der Anspruchsgrundlagen und Begründungen
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  • Betreuung des Vertrags- und Nachtragsmanagements in der Angebots- und Ausführungsphase
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  • Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen gemeinsam mit der Bau- bzw. Projektleitung
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  • Überwachung von Nachtrags- und Vertragsfristen
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  • Beratung und Unterstützung der Projekt- und Bauleitungen bei vertragsrelevanten Fragestellungen
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  • Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs nach VOB und BGB
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Ihr Profil:

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  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
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  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung oder Kalkulation gesammelt 
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  • Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden
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  • Sie sind sicher in der Anwendung von einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C
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  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen
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Unsere Benefits: 

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  • unbefristeter Arbeitsvertrag
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  • 30 Tage Jahresurlaub
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  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
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  • vermögenswirksame Leistungen
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  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Dienstradleasing
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Zudem bieten wir Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. 

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Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

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Bewerbung@saechsische-bau.de

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oder postalisch an:     

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Sächsische Bau GmbH

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z. H. Helene Mikwauschk

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Am Waldschlößchen 1

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01099 Dresden

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Besuchen Sie uns online:
https://sbau.team

Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH

Die Sächsische Bau GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Chemnitz, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Dienstradleasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Ihnen spannende Projekte im Bauwesen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Sächsische Bau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ingenieur- und Brückenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über das Unternehmen

Lies dir die neuesten Projekte und Nachrichten über die Sächsische Bau GmbH durch. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihren Arbeiten und Werten hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Ingenieur- und Brückenbau unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Bauindustrie entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Kalkulation
Projektmanagement
Vertragsprüfung
Qualitätsprüfung
Dokumentation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Projekte im Ingenieur- und Brückenbau. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Bauleitung oder Kalkulation sowie deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Sächsische Bau GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Achte darauf, dass die Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Bau GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends im Ingenieur- und Brückenbau sowie über spezifische Projekte, die das Unternehmen durchgeführt hat.

Kenntnis der Bauvertragsregelungen

Da Kenntnisse in bauvertraglichen Regelungen wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen sucht Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.