Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Stahlbauprojekten für die Deutsche Bahn.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite im Team an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar, gültige Schweißerprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung.
Mitarbeit an anspruchsvollen Stahlbauprojekten im mittelschweren bis schweren Stahlbau für die Deutsche Bahn:
- Abschweißen von Baugruppen mittels E-Hand oder MSG-Prozess
- Selbstständige Kontrolle der errichteten Bauteile in maßlicher und technischer Hinsicht
- Zusammenarbeit in einem Team von Stahlbaumonteuren/-innen und Schweißern/-innen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
- Gültige Schweißerprüfung in den Schweißverfahren E-Hand (111) und MSG (135/136)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein (Klasse B)
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ~30 Tage Jahresurlaub
- ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ~ Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- ~ individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ~ Dienstradleasing
Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) Stahlbau Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH
Die Sächsische Bau GmbH bietet als traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen in Dresden und Chemnitz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit etwa 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Option auf betriebliche Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
