Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personaladministration und arbeite an spannenden On- und Offboarding-Prozessen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalbereich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Ihr Profil:
- Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich mit.
- Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
- Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten tatkräftig an der Lösung von Konflikten.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen nicht nur ein gutes Zeitmanagement, sondern auch den Überblick.
- Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit sich stetig weiterzubilden, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Tarif- sowie im Arbeitsrecht.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei der Vorbereitung entsprechender Unterlagen sowie bei Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie sind für die Organisation und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen zuständig.
- Sie erstellen und pflegen personalrelevante Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und Stellenbeschreibungen.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich, wie die Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern.
- Sie bringen sich bei Themen der Personalentwicklung, z. B. im Bereich Ausbildung oder Qualifizierung mit ein.
- Sie wirken im Recruiting und Personalmarketing mit, z. B. bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen.
Sie bringen nicht in allen Bereichen Erfahrung mit? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung!
Unsere Benefits:
- Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe.
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kita-Zuschuss.
- Dienstradleasing.
- Kostenloser Parkplatz.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 Dresden
Besuchen Sie uns online:
Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH
Die Sächsische Bau GmbH bietet als Teil der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in Dresden, das durch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing, was die Sächsische Bau GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bauwesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der sorgfältig arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Bau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sächsische Bau GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Konfliktlösung erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
