Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)
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Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)

Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Disposition von Personal und Fahrzeugen im Ingenieurbau.
  • Arbeitgeber: Die Sächsische Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit über 330 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Bewerbung@saechsische-bau.de senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- und administration (m/w/d).

Qualifikationen:

  • Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
  • Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.
  • Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.
  • Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau.
  • Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf.
  • Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks.
  • Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen.
  • Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
  • Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse).
  • Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken.

Wir bieten Ihnen:

  • Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld.
  • unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe.
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • vermögenswirksame Leistungen.
  • Kita-Zuschuss.
  • Dienstradleasing.
  • Kostenloser Parkplatz.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Bewerbung@saechsische-bau.de oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 Dresden.

Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH

Die Sächsische Bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Am Standort Dresden profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Sächsische Bau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bau- oder Personalbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Sächsische Bau GmbH haben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Sächsischen Bau GmbH. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren Arbeit hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personaldisposition und -administration konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement, die du eventuell absolvieren möchtest, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Organisationstalent
Zeitmanagement
Belastbarkeit
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldisposition und -administration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sächsischen Bau GmbH passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Bau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Betone deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und -administration verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da proaktive Kommunikation und Konfliktlösung gefordert sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.

Demonstriere dein Organisationstalent

Erkläre, wie du deine Aufgaben systematisch angehst und dein Zeitmanagement optimierst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

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    Dresden
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

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    Sächsische Bau GmbH

    200 - 500
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