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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition von Personal und Fahrzeugen im Ingenieurbau.
- Arbeitgeber: Die Sächsische Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit über 330 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Bewerbung@saechsische-bau.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Qualifikationen:
- Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
- Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.
- Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.
- Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau.
- Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf.
- Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks.
- Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen.
- Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen.
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse).
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken.
Wir bieten Ihnen:
- Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe.
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kita-Zuschuss.
- Dienstradleasing.
- Kostenloser Parkplatz.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Bewerbung@saechsische-bau.de oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 Dresden.
Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH
Kontaktperson:
Sächsische Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Personalbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Sächsischen Bau GmbH oder anderen Fachleuten, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Sächsische Bau GmbH gründlich. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und -administration unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent betreffen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und MS-Office. Das zeigt, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest und bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- / administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und deren Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldisposition und -administration sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und -administration verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da proaktive Kommunikation und Konfliktlösung wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erkläre, wie du deine Aufgaben systematisch angehst und dein Zeitmanagement optimierst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
