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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaldisposition und -administration im Ingenieurbau.
- Arbeitgeber: Die Sächsische Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer YF-21341 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Personaldisposition und -administration.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau
- Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf
- Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks
- Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen
- Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken
Qualifikationen:
- Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
- Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.
- Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.
- Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.
Wir bieten Ihnen:
- Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss
- Dienstradleasing
- Kostenloser Parkplatz
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-21341 an folgende Adresse: oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 101099 Dresden.
Mitarbeiter (m/w/d) Personal Schwerpunkt Personaldisposition und -administration Arbeitgeber: Sächsische Bau GmbH
Kontaktperson:
Sächsische Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Schwerpunkt Personaldisposition und -administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bau- oder Personalbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Tätigkeiten und Herausforderungen im Ingenieurbau hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaldisposition und -administration vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und Personalmanagement, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Schwerpunkt Personaldisposition und -administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sächsische Bau GmbH und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position im Personalwesen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldisposition und -administration sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sächsischen Bau GmbH passen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-21341 in deiner Bewerbung angibst, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
✨Kommunikation und Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation und zur Lösung von Konflikten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Organisationstalent demonstrieren
Da Organisationstalent und gutes Zeitmanagement wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben effizient organisiert hast. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
