Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu ermitteln und Kollegen zu unterstützen.
- Unternehmen: Die GC-GRUPPE ist ein globaler Player im Bereich Haustechnik mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße 27 Tage Urlaub und sichere Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2025, bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer krisenfesten Branche mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeiten und mindestens Realschulabschluss erforderlich.
DEINE AUSBILDUNG ZUR KAUFFRAU / ZUM KAUFMANN FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT (w/m/d) 2025
Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die GC-GRUPPE nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefern wir Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.
Während der Ausbildung lernst Du:
- Den Bedarf an IT-Systemen zu ermitteln und diese zu beschaffen
- Deine Kollegen (aus anderen Abteilungen) beim Einsatz dieser Systeme zu unterstützen
- Alles rund um die Systemverwaltung
Und bringst schon idealerweise mit:
- Technisches Verständnis und Begeisterung für verschiedene Hard- und Softwaresysteme
- Kaufmännische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Mindestens einen Realschulabschluss
Darauf kannst Du Dich außerdem freuen:
- Wir zeigen Dir, was Du für den langfristigen Einsatz im Betrieb und für den erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung brauchst
- Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen
- Zeit für Erholung: Freu Dich auf 27 Tage Urlaub.
- Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen.
- Lern Deine Stärken kennen: Um festzustellen, was Dir besonders gut liegt, durchläufst Du bei uns die verschiedenen Abteilungen und darfst Dich außerdem auf spannende Betriebspraktika freuen.
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.
Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
Bewirb dich bitte online über den Button JETZT BEWERBEN oder per E-Mail oder per Post als WEITERE BEWERBUNGSMÖGLICHKEITEN.
Hast Du Fragen zur Position? Kontaktier uns gerne! Ramona Zeibig
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Sächsische Haustechnik Dresden KG
Die GC-GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 27 Tagen Urlaub, hohen Übernahmequoten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen erhältst und an Projektarbeiten teilnimmst.
Kontaktdaten:
Sächsische Haustechnik Dresden KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und IT-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinem technischen Verständnis übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv bist. Teile interessante Artikel oder Beiträge über Digitalisierung, um dein Engagement und Wissen zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GC-GRUPPE:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die GC-GRUPPE informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deinen schulischen Werdegang, insbesondere wenn du einen Realschulabschluss hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und welche Stärken du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für Technik und kaufmännische Prozesse.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Haustechnik Dresden KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Hard- und Softwaresystemen zu beantworten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für digitale Lösungen, die in der Branche verwendet werden.
✨Kaufmännische Denkweise betonen
Hebe deine kaufmännischen Fähigkeiten hervor, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder Praktika nennst, die deine Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Lösung von Problemen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu zeigen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du an langfristiger Entwicklung interessiert bist. Sprich über deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und an Projekten teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
