Aufgaben
- eigenverantwortliches Analysieren der Systemanforderungen und Entwickeln von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen
- Sicherstellen des reibungslosen Implementierens und nahtlosen Integrierens von IT-Lösungen in unsere bestehende Systemlandschaft sowie Gewährleisten der fortlaufenden Funktionalität und Aktualität der Anwendungen
- Analysieren, Bewerten und Priorisieren von Demands im Verantwortungsbereich und Koordinieren anstehender IT-Aufgaben
- Durchführen des Change-, Release- und Incidentmanagement
- enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen im Zuge der technischen, prozess- und serviceorientierten Betreuung und Beratung bei der Projektierung, Einführung und dem Betrieb von IT-Lösungen
- Steuern externer Dienstleister
- Begleiten von Security-Audits
- aktive Mitarbeit als Projekt- oder Teilprojektleiter zur Einführung neuer IT-Lösungen
- Weiterentwickeln und Optimieren unserer IT-Lösungen und -Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
Das bringst Du mit
- einen fachspezifischen Master- oder Diplomabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifikation
- umfassende Berufserfahrung mit Linux- (Unix-) und Windows-basierenden Systemen
- ausgeprägte Kenntnisse im lösungsorientierten Bearbeiten technischer Probleme sowie im Installieren von IT-Lösungen
- erste Erfahrungen in Projekt- oder Teilprojektleitung wünschenswert
- Affinität für das Thema IT-Sicherheit und Verständnis für Datenschutzanforderungen
- zusätzliche Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (Oracle) und Datenbanksprachen (SQL, PL / SQL) sowie Kenntnisse im Energiedatenmanagement von Vorteil
- ausgeprägte Prozess- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- dedizierte Einarbeitung durch das Kennenlernen unserer Fachbereiche und Schnittstellen sowie Aufbau des notwendigen energiewirtschaftlichen Know-hows
- ein großartiges Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- eine 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub sowie das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarif
- vertragaktive Gesundheitsförderung bspw. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Sächsische Landesärztekammer HR Team