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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Produktionsschicht im 2-Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten dir eine 38-Stunden-Woche im 2-Schichtsystem von Montag bis Freitag, damit du Beruf und Privatleben optimal planen kannst. Bei positivem Betriebsergebnis profitierst du von einem monatlichen Bonus von 50 € steuerfrei. Unsere Anwesenheitsprämie belohnt deine Verlässlichkeit mit bis zu 700 € netto alle sechs Monate. Wir unterstützen deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss. Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich. Dich erwartet ein tolles Team mit starker Zusammenhaltskultur, das sich gegenseitig unterstützt. Flache Hierarchien ermöglichen dir schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung einer Produktionsschicht im 2-Schichtbetrieb (u.a. Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Mitarbeiterqualifikation)
- Planung, Koordination und Kontrolle der Fertigungsprozesse u.a. durch Nutzung des ERP-Systems (Dynamics 365 Business Central)
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter (ca. 20-25 Mitarbeiter)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Produktionsvorgaben
- Optimierung von Abläufen und Mitarbeit bei Prozessverbesserungen
- Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Mechatroniker, Fachkraft für Metalltechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Funktion als Schichtleiter
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u.a. MS Office, ERP-System - idealerweise Dynamics 365 Business Central, MS TEAMS, Personalsoftware Personio)
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2)
- Kenntnisse in Lean-Management oder Produktionsoptimierung sind von Vorteil
Schichtführer (m/w/d) der Produktion in Vollzeit Arbeitgeber: Sächsische Schlossfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sächsische Schlossfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d) der Produktion in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen zur Optimierung von Abläufen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d) der Produktion in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsische Schlossfabrik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtführer unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme auffrischen
Da das Unternehmen Dynamics 365 Business Central nutzt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über dieses System aneignen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Frag nach der Teamkultur und wie das Unternehmen den Zusammenhalt fördert. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.