Allein-Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist die Sächsische Staatsbäder GmbH mit Sitz im südlichsten Teil Sachsens nahe der Grenze zu Bayern und Tschechien. Das Unternehmen des Freistaates Sachsen zählt mit zu den bekannten Gesundheits-, Kur- und Tourismusanbietern Deutschlands. Mit rund 200 Mitarbeitenden an den Standorten Bad Elster und Bad Brambach verbindet die Gesellschaft seit mehr als 200 Jahren medizinische Fachkompetenz, natürliche Heilmittel, Kultur, Tourismus und öffentliche Daseinsvorsorge zu einem hervorragenden Gesamtkonzept. Zum Leistungsportfolio gehören medizinische Therapie- und Präventionsangebote, Thermen- und Wellnesslandschaften, der Betrieb bedeutender Kultur- und Veranstaltungsstätten sowie die Bewirtschaftung umfangreicher historischer, denkmalgeschützter Immobilien und Parkanlagen. Die natürlichen Heilmittel Sole, Moor, Mineralheilwasser und das Radonheilwasser bilden die Grundlage einer starken Gesundheitsmarke.

Nach umfangreichen Investitionen in Infrastruktur und Standorte steht das Unternehmen nun vor der nächsten Entwicklungsphase. Im Fokus stehen die strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der beiden Staatsbäder und deren erfolgreiche Umsetzung, die optimierte Nutzung vorhandener Ressourcen, die Transformation von Strukturen und Prozessen im Zuge der Digitalisierung, die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie die nachhaltige Positionierung der Dachmarke „Natur – Kultur – Gesundheit".

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 eine überzeugende, empathische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Fachexpertise sowie digitaler und effizienzorientierter Gestaltungsfreude.

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche, unternehmerische, strategische und operative Gesamtverantwortung für die Sächsische Staatsbäder GmbH mit ihren beiden traditionsreichen Standorten Bad Elster und Bad Brambach.
• Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsrat eine langfristig tragfähige Unternehmensstrategie unter Einbeziehung der herausragenden kulturellen Angebote in der Region, des historischen Gebäudeensembles, des zertifizierten Gesundheitswaldes und weiterer relevanter Rahmenbedingungen.
• Sie positionieren die Staatsbäder mit ihren jeweiligen Alleinstellungsmerkmalen unter der gemeinsamen Dachmarke „Natur – Kultur – Gesundheit" mit geeigneten, professionellen Vertriebs- und Marketingaktivitäten nachhaltig für die Zukunft.
• In Vorbildfunktion steuern Sie ein komplexes Dienstleistungsunternehmen an der Schnittstelle von Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Kultur, Immobilienmanagement, öffentlicher Daseinsvorsorge und regionalem Stakeholdermanagement.
• Sie verantworten die wirtschaftliche Entwicklung der Gesellschaft, steigern die Auslastung, bauen Steuerungsinstrumente konsequent weiter aus, und sorgen für einen effizienten sowie einen ressourcenschonenden Einsatz öffentlicher Mittel.
• Mit hoher Affinität zu gesundheitlichen Themen entwickeln Sie die natürlichen Heilmittel –Sole, Moor, Mineralheilwasser und Radon – als medizinische und touristische Alleinstellungsmerkmale konsequent weiter.
• Als Change Manager:in initiieren Sie Transformations- und Digitalisierungsprojekte und richten zentrale Geschäfts-, Service- und Verwaltungsprozesse diesbezüglich neu aus.
• Als People Manager:in entwickeln Sie eine Führungs- und Dienstleistungskultur, die Kunden- und Serviceorientierung betont, die Übernahme von Eigenverantwortung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärkt.
• Sie gestalten gemeinsam mit den Mitarbeitenden und im Netzwerk mit regionalen Partnern vor Ort Veränderungsprozesse.
• Sie professionalisieren die Zusammenarbeit mit Gesellschafter, Aufsichtsrat sowie den wesentlichen Partnern aus Politik, Gesundheitswesen, Tourismus, Hotellerie, Kommunen und Wirtschaft und vertreten die Gesellschaft überzeugend nach innen und nach außen.

Was Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, idealerweise kaufmännisches Hochschulstudium wird gewünscht. Darüber hinaus sind Ihre nachgewiesenen unternehmerischen Erfolge, Ihre Führungserfahrung sowie Ihre Persönlichkeit von hoher Relevanz.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende, strategisch und operativ starke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Integrität, Gestaltungskraft, Entscheidungsfreude sowie einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem komplexen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise aus der Gesundheitswirtschaft, dem Tourismus, der Hospitality-, Destination-Management-Branche oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie besitzen nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie in der Gestaltung von Transformations-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
• Sie verfügen über sehr fundierte kaufmännische Kompetenz sowie über eine profunde Erfahrung im Management auch von komplexen Organisations-, Kosten- und Investitionsstrukturen.
• Sie verstehen personalintensive Dienstleistungsorganisationen und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie eine leistungs- und beteiligungsorientierte Führungskultur.
• Ihr Verständnis für Gesundheitsdienstleistungen, besonders auch der Prävention, Tourismus oder Hospitality ist profunde. Sie können medizinisch-therapeutische Angebote erfolgreich mit touristischer Vermarktung verbinden.
• Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit vermittelnden und moderierenden Fähigkeiten ist ausgeprägt. Sie treten souverän, authentisch, präsentationssicher auf allen Hierarchieebenen nach innen und nach außen auf.
• Sie bewegen sich versiert im Umfeld öffentlicher Unternehmen sowie unterschiedlicher politischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Stakeholder.
• Sie überzeugen durch hohes Engagement, persönliche Präsenz vor Ort sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auszubauen und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
• Sie identifizieren sich mit dieser besonderen Aufgabe, zwei traditionsreiche Gesundheitsstandorte nachhaltig strategisch weiterzuentwickeln.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Sächsischen Staatsbäder GmbH - Personalpolitik, deshalb begrüßt das Unternehmen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. August 2026.

Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten/innen (w/m/d) – Gespräche finden im September/Oktober 2026 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber:innen sind im Anschluss geplant.