Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalreferat bei Rekrutierung und Fortbildung.
- Unternehmen: Sächsischer Rechnungshof, der sich für das Gemeinwohl einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und aktive Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle und zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Interesse des Gemeinwohls und ist allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir prüfen alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung und sensibilisieren für die sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln.
Was Sie bei uns machen Das Personalreferat ist insbesondere für Personalrekrutierung, Personalsachbearbeitung und Fortbildung verantwortlich. Hierbei wirken Sie aktiv mit: Sie unterstützen Sachbearbeiter sowie Referentin und erledigen ebenso Aufgaben in eigener Verantwortung. Darüber hinaus vertreten Sie das Sekretariat der Abteilung Zentrale Angelegenheiten.
Wann Sie zu uns passen
- Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene, vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder
- Sie haben eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, eine Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine Ausbildung mit vergleichbarem berufsqualifizierendem Abschluss erfolgreich abgeschlossen und verfügen über förderliche Berufspraxis.
- Den Umgang in einem vertraulichen Arbeitsumfeld sind Sie gewohnt. Als Mitglied im Team des Personalreferats haben Sie Ihre Rolle als stets loyale Unterstützung verinnerlicht.
- Sie agieren auch in Stresssituationen umsichtig und gewissenhaft. Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick, handeln selbstständig und zeigen Initiative.
- Sie entsprechen dem hohen Standard des Sächsischen Rechnungshofs als oberster Landesbehörde und treten daher immer zuvorkommend und gewandt auf.
- Sie sind hochmotiviert, flexibel und belastbar. Kurze Fristen und schnelle Erledigung der Arbeitsaufgaben sind für Sie selbstverständlich.
Was Sie von uns haben
- sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit
- kollegiales Arbeitsklima
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L
- die Möglichkeit zur Fortsetzung Ihres Beamtenverhältnisses in der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene
- eine umfassende Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Jobticket
- Möglichkeit von Leistungsprämien
- einen modernen Arbeitsplatz (digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen) im Herzen Sachsens
- KiTa und Grundschule vis-à-vis der Dienststelle
Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über berufliche Qualifikationen und sofern vorhanden: dienstliche Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 2026/5/SRH-MA-Pers. Unsere Vorstellungsgespräche finden am 30. September und 1. Oktober 2026 statt. per E-Mail an poststelle@srh.sachsen.de (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.) Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Brade, Telefon +49 3431/5880-622, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat Arbeitgeber: Sächsischer Rechnungshof
Der Sächsische Rechnungshof in Döbeln bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Ausstattung und der Chance auf eine Verbeamtung bis zur Referatsleitung, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Volljuristinnen und Volljuristen, die sich für den verantwortungsvollen Einsatz öffentlicher Mittel engagieren möchten. Unsere Vorgesetzten sind interessiert daran, Sie zu fordern und zu fördern, während Sie in interdisziplinären Teams an bedeutenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Sächsischer Rechnungshof
Wenn du auf der Website von Sächsischer Rechnungshof stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Personalreferat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Sächsischer Rechnungshof erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsischer Rechnungshof vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
