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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Regionalbüro und organisiere spannende Veranstaltungen für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Unser Verband unterstützt seit 35 Jahren junge Menschen auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere weltlich-humanistische Werte in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Mission teilt und aktiv mitgestalten möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 35 Jahren begleitet unser Verband junge Menschen beim Erwachsenwerden. In unseren vielseitigen Veranstaltungen können die Jugendlichen sich orientieren und weltlich-humanistische Werte kennenlernen. Für unseren Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/in Regionalbüro Chemnitz und Jugendleiter/in Sachsen (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h pro Woche).
Leiter/in Regionalbüro Chemnitz und Jugendleiter/in Sachsen (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsischer Verband für Jugendarbeit und Jugendweihe e.V.
Kontaktperson:
Sächsischer Verband für Jugendarbeit und Jugendweihe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Regionalbüro Chemnitz und Jugendleiter/in Sachsen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Verbands. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Mission des Verbandes verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Jugendarbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Jugendbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Region Chemnitz. Informiere dich über lokale Themen und Herausforderungen, die Jugendliche betreffen, und bringe Ideen mit, wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Regionalbüro Chemnitz und Jugendleiter/in Sachsen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Verband und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Veranstaltungen und Programme zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter/in Regionalbüro und Jugendleiter/in wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und im Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Vision für das Regionalbüro ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsischer Verband für Jugendarbeit und Jugendweihe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Verbands
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Verbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung junger Menschen beim Erwachsenwerden verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Jugendleiter/in zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Führung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst und welche Ansätze du zur Konfliktlösung nutzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du deine Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen möchtest.
