Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Stationsablauf und arbeite eng mit dem therapeutischen Team zusammen.
- Unternehmen: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Organisation des Stationsablaufs zusammen mit dem Therapeutischen Team
- Beachtung der Sicherheitsvorgaben gemäß aktueller MRV-Richtlinien
- Evaluation der Pflegeleistung und der Pflegeergebnisse
- Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuungspersonen
- Beteiligung an hausinternen Arbeitsgruppen
- Einhaltung des stationsbezogenen Budgets
- Dienstplanung für die Station
- Stationsbezogene Organisation der Gerichts- und Facharzttermine der Patienten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende zu erwerben
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als „Krankenschwester/-pfleger“, als „Gesundheits- und Krankenpfleger/-in“ oder „Altenpfleger/-in“ und die Weiterbildung zur Fachpflegekraft Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikationen bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
- Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege
- Idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit forensischen Sicherungsmaßnahmen
- Geübter Umgang mit Qualitätssicherung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Qualitäten
- Loyalität gegenüber der Pflegebereichsleitung
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Kommunikation
- Engagement für die Weiterentwicklung unserer Konzepte zur patientenorientierten Pflege und Betreuung
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung
- Attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) - FO 2 Arbeitgeber: Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz
Als Leiter Personalmanagement (m/w/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung nach TV-L, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch hausinterne Schulungen sowie Zuschüsse zu externen Weiterbildungen, während Sie in einer kollegialen Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Genießen Sie zudem attraktive Sportangebote und ein Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg zu erleichtern.
Kontaktdaten:
Sächsisches Krankenhaus Altscherbitz Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) - FO 2 mit Bravour zu bestehen
Organisation des Stationsablaufs
Beachtung der Sicherheitsvorgaben
Evaluation der Pflegeleistung
Kontaktpflege mit Angehörigen
Einhaltung des stationsbezogenen Budgets
Dienstplanung
Stationsbezogene Organisation von Terminen
