einer Referentin oder eines Referenten (m/w/d) im Referat 46 – Zivilschutz –

Einsatzort: Dresden

Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Bezahlung: E 13 TV-L

Bewerbungsfrist: 7. September 2026

Kennziffer: 1737

Im Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI) ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie wollen Verantwortung für das Gemeinwohl tragen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet an einem krisensicheren Arbeitsplatz wahrnehmen und die Zukunft unseres Landes mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was Sie bei uns machen:

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Wahrnehmung zentraler Aufgaben des Zivilschutzes sowie der Zivilen Verteidigung. Dabei agieren Sie in enger Abstimmung mit den betroffenen Ressorts der Staatsregierung, den Kommunen, Hilfsorganisationen und dem Bund. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der konzeptionellen Ausgestaltung auf Landesebene: Sie erstellen eine umfassende Konzeption für den Zivilschutz unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen des Bundes, führen allgemeine konzeptionelle Arbeiten durch und bearbeiten die in diesem Kontext auftretenden Rechtsfragen. Darüber hinaus wirken Sie maßgeblich an der Etablierung und Umsetzung der Zivilen Alarmplanung auf Landes- und Kommunalebene mit, basierend auf den Vorgaben des Bundes und in Koordination mit den zuständigen Staatsressorts. Ihr Tätigkeitsfeld wird durch das Warnmanagement sowie die Koordinierung bei der Aktualisierung von Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen der verschiedenen Fachressorts ergänzt. Zudem erarbeiten Sie strategische Vorgaben für die Erfassung schutzbedürftiger ziviler Objekte. Um die Abstimmung zwischen den verschiedenen Verwaltungsebenen zu gewährleisten, vertreten Sie das Land in Bund-Länder-Gremien, interministeriellen Arbeitsgruppen sowie Ländergremien und bringen Ihre Expertise aktiv in die Stabsarbeit ein. Für eine Teilzeitbeschäftigung im beschränkten Umfang ist diese Stelle geeignet.

Über uns:

Das SMI ist eine oberste Landesbehörde des Freistaates Sachsen mit ca. 450 Bediensteten und Sitz im Dresdner Regierungsviertel. Das Innenministerium trägt mit den Schwerpunkten Kommunen, Polizei, Bevölkerungsschutz und Sport zur Attraktivität des Freistaates Sachsen bei und hat sich das Ziel einer bürgernahen Verwaltung gesetzt. Das Referat 46 – Zivilschutz – im SMI ist Bestandteil der Stabsgruppe Krisenbewältigung/Zivile Verteidigung innerhalb der Abteilung 4 – Bevölkerungsschutz –. Der Bereich Zivilschutz ist ein Teilbereich der Zivilen Verteidigung und beinhaltet Aufgaben und Maßnahmen zum Schutz von Leben und Gesundheit der Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen. Einige Aufgaben werden in Bundesauftragsverwaltung ausgeführt und andere betreffen die Umsetzung auf Landesebene. Der Aufgabenbereich weist zahlreiche Schnittstellen zu anderen Aufgabenbereichen der Abteilung 4, insbesondere zum Katastrophenschutz sowie zu Tätigkeitsfeldern aller Fachressorts auf. Daneben gehört das Warnmanagement sowie die Koordination der Vorsorge- und Sicherstellungsgesetze zu den Schwerpunkten im Aufgabenportfolio.

Was Sie mitbringen müssen:

• einen Abschluss als Volljurist.
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C 2.
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, zur Rufbereitschaft sowie zur Mehrarbeit im Rahmen der Stabsarbeit.
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• ein hohes Maß an innovativem Denken sowie ein souveränes Organisationsvermögen.

Besonders geeignet sind Sie bei Vorliegen von:

• Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren auf dem Gebiet des Zivil- und Katastrophenschutzes.
• nachgewiesenen Kenntnissen im Bereich der Zivilen Verteidigung.

Was wir Ihnen bieten:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Freizeitausgleich und zum mobilen Arbeiten,
• ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen,
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen,
• verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements,
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember,
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie
• abwechslungsreiche Frühstücks- und Mittagsversorgung u. a. mit veganen und vegetarischen Angeboten in den Kantinen im Regierungscampus.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Der zu besetzende Dienstposten unterliegt einer Bandbreitenbewertung nach den Besoldungsgruppen A 13/A 15.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 7. September 2026 unter der Kennziffer 1737 an das: SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM DES INNERN Personalreferat Wilhelm-Buck-Str. 2 01097 Dresden bzw. per E-Mail als PDF-Datei an bewerbungen@smi.sachsen.de. (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.