Job Description
Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 74 "Antidiskriminierung, WOS, geschlechtliche und sexuelle Vielfalt" im Sächsischen Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt zum befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, voraussichtlich bis , mit 32 Stunden/Woche.Über uns Das Sächsische Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt befasst sich mit Themen, die Menschen in jeder Lebensphase und Lebenssituation sowie Tiere betreffen. Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage. Interessante Aufgaben Das Referat 74 ist im Wesentlichen für die Förderung und den Ausbau der Antidiskriminierungsarbeit und des Diskriminierungsschutzes in Sachsen, die Belange von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans- und intergeschlechtlichen sowie queeren (lsbtiq) Menschen, die Umsetzung des Landesprogramms Weltoffenes Sachsen und die Umsetzung der ESF Plus Richtlinie "Gleichstellung im Erwerbsleben" zuständig.Wir stellen ein Kennziffer: 74/2025/372 Ort: Dresden Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: Bearbeitung von Angelegenheiten der Richtlinie zur Förderung der Chancengleichheit im Förderbereich Antidiskriminierung Fachbegleitung der sachsenweiten Antidiskriminierungsberatung Fachbegleitung der Beschwerdestellen nach § 13 AGG Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung und der Förderung von Vielfalt Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene und Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden Unterstützung der Landesbeauftragten für Antidiskriminierung Fachbegleitung von Studien im Bereich von Antidiskriminierung und Diversität Übernahme weiterer Aufgaben wie Stellungnahmen, Beantworten diverser Anfragen, Konzeption und Steuerung von Auftragsvergaben u.
A.Wir bieten Ihnen eine tarifliche Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Tätigkeiten der Entgeltgruppe 11 TV-L:ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeldein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Möglichkeit zur Mobilen Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Wocheein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat SachsenDas Sächsische Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und ist Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Weitere Informationen erhalten Sie unter .
Sie bringen mit Zwingend erforderlich sind: Fachhochschul- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Staatsfinanzverwaltung, Steuerverwaltung, Rechtspflege, Sozialverwaltung, Sozialversicherung oder Fachhochschul- oder Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Kommunalwirt/-in (VWA, VKA) Deutsch als Erstsprache bzw. nachgewiesenes Sprachniveau mindestens C1Erwartet werden:Erfahrungen in der Anwendung der EU-Richtlinien im Bereich Antidiskriminierung Erfahrungen in der Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und weiterer relevanter zivil und strafrechtlicher Vorschriften zum Schutz vor Diskriminierung Kenntnisse der Strukturen sowie der relevanten Akteure der Antidiskriminierungsarbeit und Antidiskriminierungsberatung in Sachsen Kenntnisse über Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung auf Landesebene Sicherer Umgang mit dem PC und Standard-Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Von Vorteil wären: Berufserfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit/-beratung oder der Verwaltung, Erfahrungen im Bereich barrierefreier Kommunikation, Erfahrungen auf dem Gebiet des Diversitätsmanagements, Kenntnisse der Charta der Vielfalt, Strategie zum Schutz vor Diskriminierung und Förderung von Vielfalt in Sachsen Erfahrungen in der Arbeit mit GremienIhre BewerbungWir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 74/2025/372 als PDF-Datei per E-Mail an Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit max. 10 MB zusammen.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an.Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Schäfer, Telefon sowie bei fachlichen Fragen Frau Leupolt, Telefon zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Der Freistaat Sachsen hat im Juni 2019 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Verwaltung.Sie sind bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt? Dann bitten wir Sie, uns Ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu geben und Ihre personalaktenführende Stelle zu benennen. Bitte reichen Sie alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise (z.
B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen) in Kopie ein. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig.
Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung geben Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite
Kontaktperson:
Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt HR Team