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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Winzer und erlebe jeden Schritt der Weinproduktion hautnah.
- Arbeitgeber: Eine der ältesten Sektkellereien Europas mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Fitnesscenter-Nutzung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss ist erforderlich, Leidenschaft für Wein und Natur von Vorteil.
Werde zum #RebenRockstar und bringe den vollen Geschmack der Trauben ins Glas! Ob Pflanzen, Lesen oder Weinprobe – begleite jeden Schritt hautnah und werde Teil eines echten Geschmackserlebnisses. Pack mit an, fühl die Natur und mach Deinen eigenen Wein-Moment möglich!
Nach Deiner Ausbildung kennst du nicht nur den Unterschied zwischen Qualitäts- und Prädikatswein, sondern weißt, wie in einer der ältesten Sektkellereien Europas ein klassischer Flaschengärsekt entsteht. Deine Skills? Die sind weltweit gefragt! Mit Deiner Ausbildung kannst Du überall durchstarten – oder noch eins drauflegen und Dich zum Winzermeister oder Weinbautechniker ausbilden lassen.
Fakten zur Ausbildung- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Voraussetzungen: Realschulabschluss
- Berufsschule: Blockunterricht
Die berufsbegleitende Schule für unsere Winzer /-in befindet sich in Bad Kreuznach. Der Unterricht findet als Blockunterricht eine Woche pro Monat statt. An die Berufsschule ist ein Internat angegliedert.
Deine Vorteile- Arbeitsklima - engagiertes Team, einzigartiges Ambiente, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, zertifizierte Nachhaltigkeit
- Mitarbeiterrabatte, Deputat und Mitarbeiter-Events
- Zuschüsse - Zuwendung zu persönlichen Anlässen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mobilität - Job-Rad, Job-Ticket, gute Verkehrsanbindung, kostenfreier Parkplatz
- Gesundheit - Nutzung Fitnesscenter und Schwimmhalle, Mitarbeitermassagen, Krankengeldzuschüsse
- Verpflegung - vergünstigtes Mitarbeiter-Mittagessen, kostenfreies Wasser und Kaffee
- Familienfreundliches Unternehmen - finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Persönliche Entwicklung und Zukunft - Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits je nach Bereich - Bereitstellen und Reinigen von Dienstkleidung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsbonus
Wir freuen uns auf dich und stehen bei deinem Start ins Berufsleben gern an deiner Seite. Nach der Ausbildung bieten wir dir hohe Übernahmechancen!
Klingt genau nach Deinem Geschmack? Dann bewirb dich bitte per E-Mail über den Button JETZT BEWERBEN, per WhatsApp oder per Post.
Ausbildung als Winzer / Winzerin (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsisches Staatsweingut GmbH - Schloss Wackerbarth
Kontaktperson:
Sächsisches Staatsweingut GmbH - Schloss Wackerbarth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Winzer / Winzerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Weinbaugebiete und deren Besonderheiten. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Weinproduktion hast und bereit bist, die Natur hautnah zu erleben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Weinfeste oder Weinproben, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte in der Branche zu knüpfen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit Weinbau beschäftigen. Teile deine Leidenschaft für Wein und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und dich als ernsthaften Bewerber zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während deiner Ausbildung Praktika oder Nebenjobs in Weingütern zu absolvieren. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Motivation für den Beruf des Winzers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Winzer / Winzerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Winzer oder zur Winzerin. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung und deine Leidenschaft für Weinbau deutlich machen. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Interessen, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie Schulbildung, Praktika oder Hobbys, die mit dem Weinbau in Verbindung stehen. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsisches Staatsweingut GmbH - Schloss Wackerbarth vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich über Wein
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Wein und die Weinproduktion. Sprich über deine Lieblingsweine, Erfahrungen mit Weinproben oder was dich an der Arbeit als Winzer/in fasziniert.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weinbranche, verschiedene Weinsorten und die Besonderheiten der Region, in der das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Weinbau oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.