Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geflüchtete und Migranten bei ihrer Integration und aktiven Teilnahme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für soziale Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an interkultureller Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für Sie haben wir ab sofort eine freie Stelle als Psychologe/in (m/w/d) in einer Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme mit Geflüchteten/ Migranten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V.
Kontaktperson:
Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Psychologie und Integration von Geflüchteten beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Psychologie für Migranten. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und spezifischen Bedürfnissen von Geflüchteten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe/in relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeit mit Geflüchteten und Migranten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der psychologischen Betreuung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Geflüchteten und Migranten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für kulturelle Unterschiede
Es ist wichtig, dass du ein Bewusstsein für die kulturellen Hintergründe der Klienten hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Unterschiede in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Geflüchteten ist eine klare und einfühlsame Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe psychologische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Frage nach den Zielen der Maßnahme
Zeige Interesse an der Organisation, indem du nach den spezifischen Zielen der Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Mission verstehst.