Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fensterproduktion und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Firmenbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Leadership-Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Schreiner*in und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist ein leidenschaftlicher Schreiner und verfügst über eine Berufsausbildung als Schreiner*in EFZ mit Weiterbildung. Du hast fundierte Erfahrung mit den Produktionsabläufen von Fenstern (und Türen). Du bist ein People-Leader, denkst immer füreinander und arbeitest strukturiert und prozessorientiert. Du bist voller Energie, proaktiv und genau - Speed ist dir wichtig. Du hast Freude am Kontakt mit deinen Kolleg:innen, an der Arbeit in einem kleinen Team und an einer neuen Herausforderung.
Deine Herausforderung & Was die Stelle besonders macht:
- Du bist Teil des Leadership-Teams als Mitunternehmer und trägst signifikant zur Firmenentwicklung bei.
- Du leitest die Produktion und baust ein Champions-League Produktionsteam auf.
- Du stellst den reibungslosen Betrieb (Planung, Einkauf, Produktion, etc.) sicher und optimierst in Zusammenarbeit mit dem Team laufend die Betriebsabläufe.
- Du planst und entwickelst eine skalierfähige Produktion und effiziente Prozessabläufe von Grund auf.
- Du koordinierst und stehst im engen Austausch mit deinem Team, den Monteuren, den Partnern und Zulieferern und deinen Geschäftsleitungskolleg:innen.
Was du bei uns findest:
- Mit-Unternehmer:in mit grossen Gestaltungschancen – und Firmenbeteiligung mit langfristiger Perspektive.
- Ein Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Ein eingespieltes, loyales Team mit hoher Fachkompetenz.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 80%-100% Anstellung.
- Wir setzen auf deine Stärken und begleiten deine Entwicklung: Coaching und Unterstützung in allen Belangen durch erfahrene Unternehmer:innen und Mit-Eigentümer:innen.
Produktionsleitung Fenster und Mitunternehmer (m/w/d, 80-100%) Arbeitgeber: Sägesser Fenster AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Teil des Leadership-Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Firmenentwicklung mitzuwirken und ein hochqualifiziertes Produktionsteam aufzubauen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, deine Stärken zu entfalten und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleitung Fenster und Mitunternehmer (m/w/d, 80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung Fenster und Mitunternehmer (m/w/d, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein kleines, engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sägesser Fenster AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Produktion weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als People-Leader und deine prozessorientierte Denkweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Herausforderung
Lass deine Energie und Leidenschaft für die Produktion von Fenstern und Türen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem kleinen Team arbeitest und welche Ideen du zur Optimierung der Betriebsabläufe hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit den Monteuren und Zulieferern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamkultur und deinem Willen, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
