Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Produktmanager, der die Verbindung zwischen Software und Fabrik herstellt.
- Unternehmen: SAEKI - Innovatives Unternehmen für autonome Fabriken in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und direkte Kommunikation mit dem Management.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Hardwarebezug.
SAEKI - Manufacturing at software speed. Europas industrielle Basis kann nicht mit der Geschwindigkeit reagieren, die moderne Konflikte erfordern. Legacy-Anbieter arbeiten mit monatelangen Zeitplänen. Tribal Knowledge geht verloren. Lieferketten sind fragil. SAEKI baut das Betriebssystem für autonome Fabriken – die Infrastruktur, die es Europa ermöglicht, mission-kritische Komponenten mit Softwaregeschwindigkeit zu produzieren.
Unsere Software wird in Zürich geschrieben. Sie läuft in Factory ONE, wo Roboter, Werkzeuge, Material und Menschen jeden Tag aufeinandertreffen. Die Ausrichtung dieser beiden Welten ist eine der wichtigsten Aufgaben, die wir haben, und heute ist es eine Verantwortung unter vielen für Menschen, die bereits voll ausgelastet sind. Diese Rolle ändert das. Sie besitzen die Verbindung zwischen der Software und dem Fabrikboden als Ihre einzige Priorität, von Anfang bis Ende und allein. Sie sind der Produktmanager vor Ort: stehen in der Fabrik, beobachten, wie das Betriebssystem die physische Welt trifft, und gestalten die Software nach dem, was Sie sehen.
Die Rolle
- Besitzen Sie das Betriebssystem, das unsere Fabrik betreibt. Die gesamte Bandbreite davon, von der Jobvorbereitung und Pfadgenerierung über die Roboterausführung, Prozesskontrolle, Qualität und Rückverfolgbarkeit. Sie entscheiden, was als Nächstes gebaut wird und warum.
- Leben Sie in der physischen Welt. Sie sind in der Fabrik, nicht in einem Meeting über die Fabrik. Sie beobachten Abläufe, sprechen mit den Technikern, sehen, wo die Software ihren Tag erschwert, und verstehen, was eine Maschine, ein Material oder eine Toleranz tatsächlich verlangt.
- Weisen Sie das Softwareteam auf das Kernproblem hin. Ingenieure können nur lösen, was sie sehen können. Ihre Aufgabe ist es, die realen Einschränkungen präzise und mit Beweisen nach Zürich zurückzubringen, damit das Team durch das Problem hindurch baut, anstatt es zu umgehen. Das bedeutet, Spezifikationen zu schreiben, von denen die Leute bauen können, und Nein zu sagen zu denen, die am Punkt vorbeigehen.
- Schließen Sie den Kreis täglich. Versenden, beobachten, lernen, verfeinern. Im nächsten Jahr ist das Mandat klar: Machen Sie die Software, die Factory ONE betreibt, schnell, zuverlässig und effizient genug, damit die Fabrik darauf skalieren kann.
- Bauen Sie die Funktion auf. Sie sind unser erster Produkteinstieg. Es gibt keinen Prozess, der auf Sie wartet. Sie definieren, wie Produkt hier funktioniert, und wachsen mit ihm, während das Team und die Fabrik sich erweitern.
Was wir suchen
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit echtem Handwerk: Entdeckung, Priorisierung, Spezifikationen und eine funktionierende Beziehung zu Ingenieuren, die Sie respektieren.
- Sie haben eng mit Hardware gearbeitet. Fertigung, Robotik, industrielle Automatisierung, Maschinenbau, irgendwo, wo die Software physische Konsequenzen hatte.
- Idealerweise können Sie beide Seiten halten: Sie verstehen die Maschine und Sie verstehen den Code.
- Sie denken in Systemen. Sie sehen, wie sich eine Änderung in einem Teil des Prozesses drei Schritte später zeigt, und Sie denken über die gesamte Kette nach, anstatt nur über das Ticket vor Ihnen.
- Sie setzen Ihre eigene Agenda. Niemand wird Ihnen einen Backlog übergeben. Sie finden das Problem, das diese Woche am wichtigsten ist, und gehen es an.
- Sie sind auf dem Shopfloor, im Lärm, neben der Maschine, in einer Sicherheitsweste, mit Ihren Händen am Teil.
- Fließendes Englisch. Deutsch ist ein Plus für den Fabrikboden, Lieferanten und Partner, aber keine harte Voraussetzung.
- Bereit, im Raum München ansässig zu sein und gelegentlich nach Zürich zu reisen.
Was wir nicht suchen
- Jemanden, der darauf wartet, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
- Jemanden, der nicht in Systemen denkt, der einen einzelnen Schritt optimiert und die beiden darum herum bricht.
- Ein reiner Roadmap-und-Präsentationen-PM, der einen Prozess verwaltet, anstatt ein Produkt.
- Jemanden, der die Fabrik von einem Schreibtisch aus leiten möchte. Diese Rolle funktioniert nur vor Ort.
Was wir bieten
- Mission: Den industriellen Souveränität des Westens wiederherstellen – in einer Umgebung, in der Logistik keine Unterstützungsfunktion, sondern eine Voraussetzung ist.
- Eigentum einer Funktion: Ab dem ersten Tag besitzen Sie eine Funktion, nicht eine Aufgabenliste. Ihre Entscheidungen zählen.
- Wachstumspfad: Die Funktion wächst mit dem Unternehmen. Wer sie aufbaut, hat den ersten Anspruch auf die Leitung.
- Kurze Wege: Direkte Linie zu Management, Produktion und Engineering.
- „Spezialkräfte“-Modell – jeder versendet, keine Politik, keine Bürokratie.
- Die Umgebung: Modernste Fertigungstechnologie, eine datengestützte Produktionsumgebung, ein Standort im Bau.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Aktienoptionen.
- Standort: Factory ONE, Großraum München.
Product Manager - Physical AI (m/f/d) Arbeitgeber: SAEKI Robotics
SAEKI ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. In der modernen Fertigungslandschaft in München haben Sie die Chance, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und die Vertriebsfunktion von Grund auf neu zu gestalten, während Sie gleichzeitig an einer bedeutenden Mission zur Wiederherstellung der industriellen Souveränität des Westens teilnehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und eine 'Special Forces'-Mentalität, die es Ihnen ermöglicht, schnell zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.