Tech Lead: Manufacturing Intelligence

SAEKI - Manufacturing at software speed. Europas Verteidigungsindustrie kann nicht mit der Geschwindigkeit reagieren, die moderne Konflikte erfordern. Legacy-Lieferanten arbeiten mit monatelangen Zeitplänen. Tribal Knowledge geht verloren. Lieferketten sind fragil. SAEKI baut das Betriebssystem für autonome Fabriken – die Infrastruktur, die es Europa ermöglicht, mission-critical Komponenten mit Softwaregeschwindigkeit zu produzieren.

Sie werden die Intelligenzschicht besitzen, die autonomes Manufacturing möglich macht: die Wahrnehmungsengine, die Geometrie versteht, die Planungsengine, die die Produktion plant, und die Algorithmen, die jahrzehntelange Fertigungsexpertise in Code erfassen. Ihre Arbeit bestimmt direkt, ob ein Teil vom CAD-Upload zur Maschinenwarteschlange ohne menschliches Eingreifen gelangen kann.

Als Tech Lead – Manufacturing Intelligence (MI) sind Sie der Architekt und Eigentümer der Kernintelligenzfähigkeiten unseres MI-Stacks. Ihr Mandat ist zweifach: den grundlegenden KI-Bereich zu entwickeln, der unser Factory OS antreibt, und das Engineering-Team aufzubauen, das erforderlich ist, um dies zu liefern. Sie sind ein Player-Coach, der eine Kernabteilung des Unternehmens leitet.

Basierend an unserem Hauptsitz in Zürich (Oerlikon) leiten Sie die Entwicklung der Intelligenzschichten, die rohe Geometrie in ausführungsbereite Fertigungspläne umwandeln – einschließlich computergestützter Geometrie, ML/AI und Integration von Fertigungssystemen.

Was wir suchen:

• 5–7+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur mit nachweislicher Erfolgsbilanz in ML/AI-Systemen, computergestützter Geometrie oder komplexer algorithmischer Software, die unter realen Bedingungen arbeitet.
• Fortgeschrittene akademische Tiefe: MSc/PhD oder gleichwertige Forschungstiefe in Informatik, Robotik oder KI (idealerweise ETH Zürich, EPFL, TUM oder ähnlich).
• Algorithmische Verantwortung: Sie haben Systeme entworfen und ausgeliefert, bei denen die Logik das Produkt war, Algorithmen, die schwierige kombinatorische oder geometrische Probleme lösen.
• Teambau: Erfahrung in der Rekrutierung und Mentoring von leistungsstarken Engineering-Teams. Sie wissen, wie man erstklassige technische Talente identifiziert und anzieht.
• Hohe Ausführungsgeschwindigkeit: Sie gedeihen in hochriskanten Umgebungen und besitzen ein starkes Gefühl der Dringlichkeit. Sie führen durch Beispiel und sind bereit, sich direkt mit Herausforderungen der Hardware-Integration auseinanderzusetzen.
• Industrielle Robustheit: Sie fühlen sich wohl dabei, Zeit am Produktionsstandort in Deutschland zu verbringen, um sicherzustellen, dass Ihre Algorithmen die Realität der Fertigung überstehen.
• Vor-Ort: Fähigkeit, persönlich an unserem Hauptsitz in Zürich, Schweiz, zu arbeiten.

Was wir nicht suchen:

• Reine Forscher, die keine Produktionssysteme ausgeliefert haben.
• Ingenieure, die eine vollständig definierte Spezifikation benötigen, bevor sie mit dem Bau beginnen. Sie definieren die Spezifikation.
• Manager, die aufgehört haben, Code zu schreiben.
• Personen, die sich unwohl mit Unklarheiten fühlen. Unser Problembereich wird definiert, während wir ihn aufbauen.

Was wir anbieten:

• Mission: Die industrielle Souveränität des Westens wiederherstellen. Ihre Arbeit ermöglicht direkt die Produktion von mission-critical Hardware für Verteidigung und Raumfahrt.
• Vollständige Verantwortung: Hohe Autonomie in Ihrem Bereich. Sie besitzen sowohl die Probleme als auch die Lösungen – und haben die Autorität zur Ausführung.
• Die Umgebung: Zugang zu einer 5.000 m² großen, hochmodernen Einrichtung mit 5-Achsen-CNCs, Metall-3D-Druckern und mehr. Ihre Arbeit läuft ab dem ersten Tag auf echter Hardware.
• Das Team: „Spezialkräfte“-Modell. Jeder ist senior, jeder liefert. Keine Politik, keine Bürokratie. Direkte Rückmeldungen, hohe Standards.
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital.
• Standort: Zürich HQ.

Bewerben:

• Lebenslauf: Konzentrieren Sie sich auf Systeme, die Sie gebaut und besessen haben.
• GitHub/Portfolio: Zeigen Sie uns Arbeiten, auf die Sie stolz sind – Code, Maschinen oder Produktionssysteme.
• Anschreiben: Warum diese Mission? Warum jetzt? Was würden Sie zuerst bauen?