Senior Full Stack Engineer

Senior Full Stack Engineer

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für autonome Fabriken und verbinde Kunden mit unserer Produktionsplattform.
  • Unternehmen: SAEKI, ein Vorreiter in der Verteidigungsindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligungen und Zugang zu modernster Technologie.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit direktem Einfluss auf reale Hardware.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Fertigung und trage zur nationalen Sicherheit bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und umfassende Kenntnisse in TypeScript und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Europa's Verteidigungsindustrie kann nicht mit der Geschwindigkeit reagieren, die moderne Konflikte erfordern. SAEKI baut das Betriebssystem für autonome Fabriken – die Infrastruktur, die es Europa ermöglicht, mission-kritische Komponenten mit Softwaregeschwindigkeit zu produzieren. Sie werden das kundenorientierte Portal und die Funktionen des Fabrikbetriebssystems entwickeln, die unsere Kunden mit unserer Fabrik verbinden.

Als Senior Full Stack Engineer in unserem Plattform-Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung unseres Kundenportals und der ERP/MES-Systeme – die Schnittstelle zwischen unserem Manufacturing Intelligence-Stack und den Menschen, die ihn nutzen. Sie werden Funktionen vom CAD-Upload des Kunden bis zur Echtzeit-Bestellverfolgung und den Arbeitsanweisungen für die Bediener entwerfen.

Basierend an unserem Hauptsitz in Zürich (Oerlikon) werden Sie Folgendes aufbauen:

  • Kundenportal: CAD-Upload, automatisierte Angebote, Auftragsverwaltung, sicherer Dokumentenaustausch, Echtzeit-Produktionstracking.
  • Fabrik OS (ERP/MES): Jobplanung, Auftragsmanagement, Bedienerschnittstellen, Produktions-Dashboards, Qualitätsabläufe.

Sie benötigen keine Verteidigungs- oder Fertigungserfahrung, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Was wir suchen:

  • 5+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung produktionsbereiter Anwendungen.
  • Technische Exzellenz: Starke Kenntnisse in TypeScript, React und modernen Backend-Mustern (Go, Python oder Rust). Sicher im Umgang mit PostgreSQL-Optimierung und API-Design.
  • End-to-End-Eigentum: Sie besitzen Funktionen vom Datenbankschema über das API-Design bis zur Frontend-Implementierung.
  • Technische Entscheidungsfreiheit: Sie sind in der Lage, Entscheidungen mit minimaler Aufsicht zu treffen.
  • Erster Prinzipien Denker: Sie argumentieren nach Physik und Wirtschaft, nicht nach Analogie.
  • Industrielle Belastbarkeit: Sie sind bereit, Zeit am Shopfloor in Deutschland zu verbringen, um zu sehen, wie Ihre Software mit Präzisionsmaschinen interagiert.
  • Maniakal Dringlichkeit: Sie verstehen, dass Geschwindigkeit unser einziger Vorteil ist.
  • Vor-Ort: Fähigkeit, persönlich an unserem Hauptsitz in Zürich, Schweiz, zu arbeiten.

Was wir nicht suchen:

  • Ingenieure, die nur an Frontend oder nur an Backend arbeiten.
  • Menschen, die detaillierte Spezifikationen benötigen, bevor sie mit dem Bau beginnen.
  • Entwickler, die Code liefern und weitermachen.
  • Ingenieure, die sich unwohl fühlen mit Unklarheiten oder sich schnell ändernden Prioritäten.

Was wir bieten:

  • Mission: Die industrielle Souveränität des Westens wiederherstellen.
  • Gesamtverantwortung: Hohe Autonomie in Ihrem Bereich.
  • Die Umgebung: Zugang zu einer 5.000 m² großen, hochmodernen Einrichtung mit 5-Achsen-CNCs, Industrierobotern und industriellen 3D-Druckern.
  • Das Team: "Spezialkräfte"-Modell. Jeder ist senior, jeder liefert.
  • Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutende Beteiligungen.
  • Standort: Zürich HQ oder Factory ONE in München, je nach Rolle. Hybridoptionen verfügbar, wo anwendbar.

Bewerben:

  • Lebenslauf: Fokus auf Systeme, die Sie gebaut und besessen haben.
  • GitHub/Portfolio: Zeigen Sie uns Arbeiten, auf die Sie stolz sind – Code, Maschinen oder Produktionssysteme.
  • Anschreiben: Warum diese Mission? Warum jetzt? Was würden Sie zuerst bauen?

Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: Saeki

SAEKI ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Verteidigungsindustrie in München bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten. Bei SAEKI haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten.

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Kontaktdaten:

Saeki Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei SAEKI sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch verstehst, wie deine Lösungen die Probleme der Nutzer lösen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Mission von SAEKI! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du an der Produktion von mission-critical Hardware interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die industrielle Souveränität des Westens wiederherzustellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deinen GitHub oder dein Portfolio beizufügen, um uns deine besten Arbeiten zu zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React
Go
Python
Rust
PostgreSQL Optimierung
API-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Entwicklung von Kundenportalen und ERP/MES-Systemen zu tun haben. Zeig uns, was du wirklich drauf hast!

GitHub/Portfolio zeigen:Vergiss nicht, uns deine besten Arbeiten zu zeigen! Dein GitHub oder Portfolio sollte Projekte enthalten, auf die du stolz bist. Zeig uns, wie du komplexe Benutzeroberflächen gebaut hast und welche Systeme du entwickelt hast.

Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du für unsere Mission brennst und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, um bei uns einzusteigen. Was würdest du als Erstes bauen? Lass uns deine Ideen hören!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saeki vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von SAEKI vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Full Stack Engineer dazu beitragen können, die industrielle Souveränität des Westens wiederherzustellen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst.

Technische Exzellenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in TypeScript, React und Backend-Entwicklung zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, bei denen du End-to-End-Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch die gesamte Architektur im Blick hast.

Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für Projekte übernommen hast. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast, ohne auf detaillierte Vorgaben zu warten. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Lösungen selbstständig zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.